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一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

2023-05-24 09:26

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一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金有標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)條例授權(quán)各省、直轄市、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例,五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資;六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資;七級(jí)工傷的數(shù)額為十二個(gè)月的平均工資;八級(jí)工傷的賠償數(shù)額為九個(gè)月的平均工資;九級(jí)工傷為六個(gè)月的平均工資。

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