醫(yī)院鑒定合同說無期限辭職怎么辦？
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根據(jù)工作年限按照標準補償。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
簽訂無固定期限合同能辭職。簽訂無固定期限勞動合同只是不能以勞動合同期滿為由約定辭職，勞動者還可以通過以下方式解除勞動合同：協(xié)商解除勞動合同；提前通知解除勞動合同；單方面解除勞動合同。
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簽了無固定期限合同可以辭職么依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，簽訂無固定期限勞動合同的勞動者是可以辭職的，但要提前三十天通知用人單位，如果約定了服務期限的，辭職要承擔違約責任。
2020.11.29 469 -
固定期限合同辭職法律規(guī)定，合同終止了，符合條件的雇員還享有合同終止補償金。享受固定期限勞動合同終止補償金的條件：在固定期限勞動合同到期時，如果雇主沒有與該雇員訂立無固定期限勞動合同，那么，雇員有權得到該合同終止補償金。如果在合同期滿后，雇主又合法地與同一個
2020.02.07 168 -
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醫(yī)院鑒定合同無期限我不想辭職該怎么辦
《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！钡谌邨l【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-03-21 15,340 -
無固定期限合同辭職怎么辦
主動辭職沒經(jīng)濟補償金的。用人單位單方面解除勞動合同，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同
2022-03-21 15,340 -
無限期勞動合同辭職怎么辭職
試用期內需提前3天書面通知單位，試用期滿后需提前30天書面通知單位。 關于違約金，得看你是否有參加單位出資的培訓，并和單位簽有有服務期限的合同，如果有，得按約定支付相應的違約金；如果沒有，不應當支付任
2022-07-03 15,340 -
辭職無固定期限合同員工不同意離職怎么辦
這種情況企業(yè)需和勞動者協(xié)商解決，可協(xié)商一個雙方都可以接受的賠償方案。無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成
2022-10-05 15,340
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00:57
無限期合同可以辭職嗎無限期勞動合同，即無固定期限勞動合同。該種勞動合同屬于《勞動合同法》對以協(xié)商、長期在同一用人單位工作等事項簽訂不固定期限勞動關系的特殊保護方式。 簽訂無固定期限勞動合同的勞動者，有權采用《勞動合同法》第三十七條的預告解除勞動關系的方式，
1,337 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預告通知義務的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應得工資。勞
3,099 2022.05.11 -
01:05
無固定期限勞動合同怎么解除要解除無固定期限的勞動合同，當事人可以從以下的方式入手： 1、勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，雙方協(xié)議解除無固定期限的勞動合同； 2、用人單位依據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定，在勞動者出現(xiàn)法定過錯的時候，單方面提出解除無固定期限的勞動合同； 3、勞動
1,189 2022.04.25
