社保糾紛糾紛仲裁委受理嗎
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社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標(biāo)準(zhǔn)購買社保等等。 如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以主張經(jīng)濟(jì)補償的，這個時候你申請經(jīng)濟(jì)補償仲裁委就會受理。 還有因為單位不買社保，而且地方政府規(guī)定不能補繳社保，對你的退休產(chǎn)生了影響，無論是繳納社保年限不夠不能辦理還是因為沒有繳納社保影響到你退休金的領(lǐng)取的話，是可以向仲裁委申請仲裁，主張因為單位的過失對你造成的損失，要求單位支付賠償金！這些情形是會受理的。
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勞動仲裁委員會會受理社保糾紛。用人單位與勞動者之間因勞動報酬、社會保險、經(jīng)濟(jì)補償金等事項而發(fā)生的爭議，在其受案范圍之內(nèi)。若單位及時依法申請仲裁的，仲裁委員會是會受理的。
勞務(wù)合同糾紛仲裁會受理。 一、勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生糾紛時，如果勞務(wù)合同有約定仲裁條款或者簽訂了仲裁協(xié)議的，可以申請仲裁解決爭議。但不能申請勞動仲裁。 二、對于仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。 三、仲裁是解決勞務(wù)糾紛比較先的方式，仲裁裁決后對于結(jié)果不滿意的人再去申請訴訟。
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房產(chǎn)糾紛仲裁受理范圍房產(chǎn)糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的解決方式，那么房產(chǎn)案件仲裁受理范圍是什么呢?房地產(chǎn)仲裁的范圍包括以下幾個方面：1.房屋買賣爭議，包括房產(chǎn)買賣合同、價格、優(yōu)先購買權(quán)等;2.房屋所有權(quán)爭議，包括所有權(quán)歸屬、份額、變更、析產(chǎn)、交換等;3
2020.11.09 204 -
勞動仲裁管不管社保糾紛因社會保險繳費產(chǎn)生勞動爭議的，雙方協(xié)商不成的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁維護(hù)自己權(quán)益。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動
2020.04.16 286 -
勞動仲裁管不管社保糾紛?因社會保險繳費產(chǎn)生勞動爭議的，雙方協(xié)商不成的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁維護(hù)自己權(quán)益。我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止
2020.09.01 144
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社保糾紛仲裁委受理范圍
社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標(biāo)準(zhǔn)購買社保等等。 如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以
2022-04-14 15,340 -
社保糾紛仲裁委受理范圍怎樣的
社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標(biāo)準(zhǔn)購買社保等等。 如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以
2022-04-22 15,340 -
社保糾紛仲裁委受理范圍是什么？
社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標(biāo)準(zhǔn)購買社保等等。 如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以
2022-04-18 15,340 -
社保糾紛可以仲裁嗎
勞動者與用人單位因社會保險問題發(fā)生糾紛的，可以申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動
2022-04-14 15,340
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離婚糾紛可以仲裁嗎離婚糾紛，當(dāng)然不能仲裁。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，婚姻、撫養(yǎng)、繼承等涉及人身關(guān)系的糾紛，是不納入仲裁程序范圍的。夫妻之間發(fā)生離婚爭議，應(yīng)當(dāng)選擇提起民事訴訟的方式，解決婚姻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)的問題。離婚訴訟是指，一方當(dāng)事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，因為
2,532 2022.04.15 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當(dāng)事人不僅可以通過提起訴訟的方
962 2022.06.22 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,898 2022.04.17
