河北省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題處理意見的通知 2008-09-11 瀏覽：1048 發(fā)表評論 打印本頁 字體 各市勞動(勞動保障)局、省直有關(guān)部門、駐冀中央企業(yè)： 近來各地普通反映對企業(yè)女職工的退休年齡問題難以掌握，要求省里予以明確。根據(jù)國家關(guān)于職工退休年齡的規(guī)定和關(guān)于要嚴格控制提前退休的批示精神，提出如下處理意見，請按照辦理： 一、原身份為干部，現(xiàn)崗位為生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位，且在現(xiàn)崗位已連續(xù)工作滿5年以上，年滿50周歲的女職工，可以申請辦理退休。年齡滿50周歲但在現(xiàn)生產(chǎn)、工勤崗位不足5年的，不能按工人退休年齡辦理退休。 二、原身份為工人，現(xiàn)崗位為管理(干部)崗位的女職工，應(yīng)按女干部的退休年齡辦理退休。 以往有關(guān)規(guī)定與本通知處理意見不一致的，請按本通知辦理，以后國家有新規(guī)定改按國家規(guī)定執(zhí)行。河北企業(yè)女職工退休年齡問題復函冀勞社辦[2005]14號(2009-07-1500:10:24)轉(zhuǎn)載標簽：雜談 河北省勞動和社會保障廳 關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問題的復函 衡水市勞動和社會保障局： 你局《關(guān)于女職工退休年齡問題的請示》（衡勞社辦［２００４］１５１號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下： 一、國有、集體企業(yè)中原為干部身份的女職工，在工人崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動關(guān)系，失業(yè)期間年齡達到５０周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休；在干部崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動關(guān)系滿５年未實現(xiàn)再就業(yè)，年齡達到５０周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休。 干部崗位或工人崗位按照本人解除勞動關(guān)系前與企業(yè)最后一次簽訂的勞動合同中的記載認定。 二、原國有、集體企業(yè)中的女職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后以個人身份繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險的，年齡達到５０周歲以上，經(jīng)本人申請，可按照女工人的退休年齡辦理退休手續(xù)；其他以個人身份參保的女性人員，年齡須達到５５周歲方可申請辦理退休手續(xù)。 三、企業(yè)女職工按以上規(guī)定辦理退休時，其繳費年限計算到申報退休時止?；A(chǔ)養(yǎng)老金和本人指 數(shù)化月平均繳費工資以申報退休上年度全省職工平均工資為計發(fā)和計算基數(shù)?；攫B(yǎng)老金從批準退休的次月起發(fā)給。 四、上述人員按工人年齡退休后，在填報退休審批表時，“職務(wù)或工種”一欄，其職務(wù)一律改為工人填報。 二〇〇五年一月二十日