什么是勞動(dòng)合同的協(xié)商解除和約定解除呢？
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勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種；根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除；法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止；約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下．互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。
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勞動(dòng)合同解除中是存在協(xié)商解除和約定解除兩種方式。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng)，待約定的事由出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。協(xié)商解除，是經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。
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協(xié)商解除和約定解除的區(qū)別是什么協(xié)商解除和約定解除的區(qū)別是時(shí)間不同，約定解除是在簽訂合同時(shí)已經(jīng)約定好的解除，協(xié)商解除是簽訂合同之后，才協(xié)商的解除。當(dāng)事人在合同中可以約定一方解除合同的條件。
2021.04.25 216 -
怎么協(xié)商解除勞動(dòng)合同呢？被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同;解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行;用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終
2020.01.20 136 -
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違約解除勞動(dòng)合同協(xié)商解除
簡(jiǎn)單地說(shuō)，辭職是勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的行為，協(xié)商解除勞動(dòng)合同是一種雙方解除行為通常情況下，員工辭職，即使單位同意，也是不會(huì)被視為“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。兩者最凸現(xiàn)的差異就在于是否需要用人單位支付經(jīng)濟(jì)
2022-08-28 15,340 -
協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件是什么，協(xié)商解除勞動(dòng)合同
個(gè)人與公司協(xié)商終止勞動(dòng)合同的條件是雙方都愿意終止勞動(dòng)關(guān)系，并能夠就補(bǔ)償問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。用人單位協(xié)商終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每年支付一個(gè)月工
2021-12-25 15,340 -
解除勞動(dòng)合同和協(xié)商解除的區(qū)別？
一、關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的區(qū)別： 1、勞動(dòng)者提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，不符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，雙方勞動(dòng)合同解除，用人單位不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位提出協(xié)商解除勞
2022-04-16 15,340 -
約定解除與協(xié)議解除勞動(dòng)合同中的約定解除是什么意思
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除有三種： 1、雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同 2、單位單方解除勞動(dòng)合同 3、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依
2022-06-13 15,340
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01:00
什么是違約解除勞動(dòng)合同違約解除勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者一方因違反勞動(dòng)合同約定而解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均受勞動(dòng)合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動(dòng)者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動(dòng)合
1,942 2022.04.15 -
01:14
協(xié)議解除和約定解除有什么區(qū)別協(xié)議解除與約定解除的區(qū)別有： 1、協(xié)議解除是雙方行為，是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果；約定解除則是單方行為，是其中一方行使約定解除權(quán)的結(jié)果； 2、協(xié)議解除是在沒(méi)有違約的前提下，雙方當(dāng)事人協(xié)商解除合同；而約定解除的行使是一方當(dāng)事人違約的結(jié)果； 3
1,674 2022.04.15 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,593 2022.04.18
