到了退休年齡勞動(dòng)合同還沒(méi)到期
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到了退休年齡，但是與公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒(méi)有過(guò)期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡，合同未到期，用人單位可以辭退員工。也就是說(shuō)用人單位辭退達(dá)到退休年齡合同未到期的員工不違法。 如果雙方互相認(rèn)可，可以簽訂勞務(wù)合同。 勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
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退休年齡到達(dá)，但是勞動(dòng)合同還未到達(dá)之后，并不一定需要立即退休，可以通過(guò)雙方商議決定，如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。
達(dá)到退休年齡時(shí)雖然合同沒(méi)有到期，用人單位辭退的行為是合法的，且無(wú)需為此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿而勞動(dòng)者未到退休年齡，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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退休年齡到了合同還沒(méi)到怎么處理在履行勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)事人必須具備法定的資格，即當(dāng)事人要有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力?！秳趧?dòng)法》規(guī)中給勞動(dòng)者規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力為開(kāi)始于16歲，終止于60歲(女性55歲)。勞動(dòng)者一旦喪失了勞動(dòng)權(quán)利能力，即喪失了就業(yè)的權(quán)利，他應(yīng)該退出勞
2020.09.11 328 -
到了退休年齡勞動(dòng)合同未到期，公司有責(zé)任嗎到了退休年齡勞動(dòng)合同未到期，公司沒(méi)有責(zé)任。勞動(dòng)者可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資。
2020.02.13 178 -
勞動(dòng)合同未到期但到退休年齡可以辭退嗎勞動(dòng)合同未到期但勞動(dòng)者到了退休年齡，用人單位可以辭退該勞動(dòng)者。如果勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或者被依法追究刑事責(zé)任等情形的，單位可以辭退。但是如果勞動(dòng)者已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，則一般無(wú)需辭退，勞動(dòng)合同會(huì)直接終止。
2020.03.31 269
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退休年齡到了，合同還沒(méi)到期怎么辦
勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，用人單位終止勞動(dòng)合同合法。勞動(dòng)者繳費(fèi)不足15年，需要個(gè)人補(bǔ)足繳費(fèi)至15年。其中，在2011年7月
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)合同到期但還沒(méi)到退休年齡該怎么辦？
到了退休年齡，但是與公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒(méi)有過(guò)期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡，合同未到期，用人單位可以辭退員工
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)到期能不能等到退休年齡
勞動(dòng)合同未到期達(dá)到退休年齡，員工和單位的勞動(dòng)合同終止。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者
2022-07-19 15,340 -
到了退休年齡還能簽勞動(dòng)合同嗎
凡是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同，即使簽訂了也不屬于勞動(dòng)合同，雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。
2022-04-24 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,788 2022.04.17 -
01:04
社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒(méi)到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,799 2022.06.22 -
00:54
社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒(méi)到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在退休時(shí)，享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,718 2022.04.17
