工人在工地上受傷找誰賠償？
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。建筑工程在施工的過程中，如果不注意施工的安全很容易發(fā)生安全事故，特別是在工地施工的時候安全事故更容易出現(xiàn)。建筑工人在工地施工過程中受傷的，就需要由建筑單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。
工地受傷應(yīng)該找誰賠償具體如下：1、申請工傷認(rèn)定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償。依據(jù)人力資源和社會保障部相關(guān)法律規(guī)定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任；2、按照雇傭關(guān)系主張人身損害賠償，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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農(nóng)民工在工地受傷找誰農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系，若是第三人導(dǎo)致農(nóng)民工受傷的，可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠；若是因為工作原因造成的安全事故，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.01.29 203 -
工人在工地上受傷怎么賠償？根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工違章操作造成人身損害的，可以申請工傷認(rèn)定，依據(jù)勞動者的傷情和傷殘情況給予賠償。
2020.05.17 182 -
工人在工地上受傷怎么賠償工人在工地上受傷的，應(yīng)先確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，如勞務(wù)派遣單位的職工在工作期間受傷的，由派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。確定責(zé)任主體后，由該單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，認(rèn)定為工傷后，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療支出的費用由工傷保險支付，
2021.10.12 915
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工地上受傷找誰賠償
根據(jù)司法解釋：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 因此，如果你們知道發(fā)
2022-01-12 15,340 -
在建筑工地上班受傷后，如果工人在工地上班受傷，該找誰賠償受傷人
在建筑工地上班，工人容易受到建筑物砸傷、壓傷等情況，我們通常能認(rèn)定為工傷，在建筑地上班的工人受傷后，會直接找包工頭進行賠償，然而包工頭逃跑了，或者工人是因為第三人的行為而受傷，在包工頭承包的工地上班受
2022-05-04 15,340 -
在工地被工傷受傷找誰賠償？
在工地被工友誤傷屬于工傷,應(yīng)該由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果能證明工友有故意或重大失誤的,存在過錯的話,可以讓公司找他追償。
2022-07-11 15,340 -
工地上受傷該找誰賠償？
要是雇傭關(guān)系，依據(jù)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)
2022-05-07 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進行報銷。除
2,160 2022.04.17
