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公司拖欠我工資可以去勞動局投訴嗎?

2023-06-14 13:10

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2023-06-14回復

公司拖欠你勞動報酬你當然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定,用人單位在用工之日起一個月內需與勞動者簽訂勞動合同,而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結合實際情況還可以要求用人單位支付用工一個月到一年內每月雙倍工資。 2、公司要求你提前一個月打報告也并非公司強人所難,但是每個人都有突發(fā)情況,這可以跟公司協(xié)商,畢竟工作了那么久,還是希望你們能協(xié)商解決。 3、如果公司強硬,不肯支付你一個半月的勞動報酬,你再到勞動局去投訴,勞動局會出面協(xié)調的。 4、如果勞動局協(xié)調不成功的話,你可以去勞動仲裁委申請仲裁,途徑多多。權衡擇一。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

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章法律師

廣東律參律師事務所

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