哺乳期具體規(guī)定是多長時間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
哺乳期每天有一小時哺乳假，具體時間可以自己選擇，比如晚半小時上班，早半小時下班，也可以前面晚1小時或后面早一小時。 另外，視單位類型，你可以去戶籍所在地社區(qū)居委會開具“家托費”或“私托費”發(fā)票(不同地方稱呼不一樣)。上半年女方，下半年男方，每月120元，憑戶口簿直接開具，憑發(fā)票到單位報銷，可以領到小孩三歲哦。 市人社局解讀《女職工勞動保護特別規(guī)定》，每天勞動時間內的1個小時哺乳時間，職工可與單位協(xié)商具體怎么使用。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定哺乳未滿1周歲嬰兒的媽媽在每天勞動時間內有1個小時的哺乳時間，可以和單位協(xié)商是“遲到”或“早退”來更好地喂養(yǎng)孩子。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
哺乳期哺乳期時間規(guī)定：用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
-
哺乳期哺乳期法律法規(guī)規(guī)定是多長時間十二個月。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
2020.03.25 344 -
哺乳期哺乳期時間規(guī)定是多久用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺
2020.05.10 505 -
哺乳期假期規(guī)定多長時間哺乳期假期是每天一個小時。如果女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。根據(jù)相關法律規(guī)定，有一歲以下嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班工作時間內給予兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育，每次哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加
2022.05.11 4,288
-
哺乳期哺乳期時間規(guī)定是多長
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第9條的規(guī)定：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多
2022-06-29 15,340 -
哺乳期哺乳期規(guī)定多長時間
哺乳期一般是一年，而對于哺乳期的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排一小時的哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時的哺乳時間。
2022-06-26 15,340 -
規(guī)定哺乳期是多長時間
哺乳期一般是一年，而對于哺乳期的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排一小時的哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時的哺乳時間。
2022-06-24 15,340 -
哺乳期法律規(guī)定多長時間哺乳期是哺乳期嗎
法定哺乳期為十二個月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲，是國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條和《勞動部關于女職工勞動保護規(guī)定問題解答》第十四條所規(guī)定的。《女職工勞動保護規(guī)定》第九條有不滿1周歲嬰兒的女職工
2022-05-28 15,340
-
00:57
國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應當在每天的勞動時間內，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,622 2022.05.11 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,836 2022.04.17 -
01:14
哺乳期間離婚怎么處理根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內或者中止妊娠后六個月內提出離婚。也就是說，在哺乳期內，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
1,446 2022.04.17
