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簽了辭職合同提前多久辭職

2022-04-06 16:02

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2022-04-06回復(fù)

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者不管有沒有跟用人單位簽合同,都可以隨時要求離職,用人單位無權(quán)強(qiáng)行不予批準(zhǔn)。另外,簽了合同的,如果在試用期的話,提前3天書面或口頭跟單位提離職就可;試用期過后的,提前30天向單位書面提離職就行。單位如果以扣發(fā)工資等方式不允許你離職的,你完全可以向單位所在地的勞動仲裁申請仲裁,很有效的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

正式員工提前30天以書面形式通知單位,試用期提前3天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

張文翔律師

北京京師(??冢┞蓭熓聞?wù)所

單位沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以隨時辭職,不需要提前30天。同時可以要求單位補(bǔ)繳社保并支付未簽訂合同期間的雙倍工資,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁解決。

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