在公司工作了七年沒有繳滿社保
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1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定，可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費，與用人單位解除勞動合同時，可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年，可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。
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首先，你可以申請經(jīng)濟補償，具體補償金額，雙方可以協(xié)商，同時單位必須補交從發(fā)生勞動關(guān)系之日起的社保，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利待遇。
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在公司工作12年前五年沒交社保怎么辦為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，除非是因為您個人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無法繳納社保的； 否則，您可以與公司協(xié)商，要求其補繳，協(xié)商不成，可以向社保監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁。
2020.04.20 406 -
工作一年沒有繳納社保怎么告向社保機構(gòu)舉報，告用人單位。勞動者可以選擇三個維權(quán)方式進行： 1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償。 2、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。 3、向社保機構(gòu)舉報，要求用人單位補繳社保。
2020.12.11 609 -
在公司上班工作六年沒買社保怎么辦勞動者在公司工作6年，公司沒簽勞動合同也沒買社保的，可以通過協(xié)商、投訴、申請仲裁等方式要求單位向本人支付十一個月的每月雙倍工資、為本人購買社保并補繳拖欠的社保費用和滯納金。
2020.07.12 840
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工作十多年公司沒有繳納社保
第 一、沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第 二、若一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。關(guān)于雙倍工資的時效問題，仲裁一般不支持，但目前，法院都還是支持的。 第 三、違
2022-07-06 15,340 -
我在公司工作幾年了，公司沒有讓我補交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-28 15,340 -
我在公司工作幾年了，公司沒有讓我補交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-25 15,340 -
我在公司工作幾年了，公司沒有讓我補交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-26 15,340
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01:00
公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產(chǎn)生繳納滯納金?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,119 2022.04.17 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,773 2022.04.17 -
00:55
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經(jīng)參保，2011年7月1日以后，達到法定退休年齡，并且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次
5,175 2022.04.17
