久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 外出辦事的路上時(shí)間算不算加班

外出辦事的路上時(shí)間算不算加班

2019-04-21 16:37

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

趙巖律師

2019-04-21回復(fù)

用人單位不依法支付加班費(fèi)的,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地走路摔傷算不算工傷要分情況。如果是在工作區(qū)域,但不是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘卟皇枪ぷ鲿r(shí)間摔傷的,不算是工傷。如果是在工廠區(qū)域,在工作時(shí)間內(nèi)受傷的,算是工傷。工作時(shí)間前后在工廠區(qū)域內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,也算是工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,包括四層含義:“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中;受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的;此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。

律師普法更多>>
  • 雙休日出差在路上消耗的時(shí)間算加班嗎
    雙休日出差在路上消耗的時(shí)間算加班嗎

    雙休日出差在路上消耗的時(shí)間不算加班。因?yàn)槌霾盥飞掀陂g只是乘車,并無(wú)實(shí)際工作內(nèi)容; 也沒有實(shí)際提供勞動(dòng),而且在途時(shí)間對(duì)公司不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),并不能產(chǎn)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益,所以出差路上所用的時(shí)間不算加班。

    2020.07.01 533
  • 出差加班算不算加班
    出差加班算不算加班

    1、若該雙休日勞動(dòng)者提供了勞動(dòng),由于該工作日不是正常工作日,因此也算是加班。 2、若該公休日勞動(dòng)者并未提供勞動(dòng),也就是說(shuō)該日勞動(dòng)者并未從事工作而是在休息,只不過(guò)是在出差地而不是在居住地休息,這種情況下,勞動(dòng)者并不是加班。

    2020.01.06 856
  • 上班的路上出車禍算不算工傷
    上班的路上出車禍算不算工傷

    上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了,在上下班途中,非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),

    2020.07.26 231
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 上班時(shí)間下班路上出車禍算不算工傷

    屬于工傷,參考工傷保險(xiǎn)條例處理 第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)

    2022-03-19 15,340
  • 午餐時(shí)間算在上班時(shí)間以外算不算上班時(shí)間

    看就餐時(shí)間是否可以由你自行支配。如果在你單位規(guī)定的就餐時(shí)間段內(nèi),你可以自由支配,比如在午餐一小時(shí)內(nèi)可以外出就餐,順便逛個(gè)街,或者還可以午睡等等,這樣的就餐時(shí)間原則上就屬于法定工作時(shí)間以外你自行支配的休

    2022-02-06 15,340
  • 上班時(shí)間外出出車禍算不算工傷

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定,參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事

    2022-03-19 15,340
  • 上班的路上出了意外在路上摔傷算不算工傷

    上班路上發(fā)生交通事故,不承擔(dān)主要責(zé)任的,屬于工傷。如果上班路上沒有交通事故,或者發(fā)生交通事故,但我需要承擔(dān)主要責(zé)任,那就不是工傷。

    2021-12-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 上下班受傷算不算工傷 01:16
    上下班受傷算不算工傷

    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途

    6,148 2022.04.15
  • 上下班途中受傷算不算工傷 00:58
    上下班途中受傷算不算工傷

    勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>

    4,346 2022.04.15
  • 上下班途中出車禍算工傷嗎 01:06
    上下班途中出車禍算工傷嗎

    上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依

    1,643 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?