用人單位與勞動者沒有勞動合同怎么申請仲裁
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1、按勞動合同法的規(guī)定,你可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付雙倍的工資。2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。因此,勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實踐中,還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件,錄音證據(jù)等來證明勞動關(guān)系。
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是可以的,涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
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私人單位沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
沒有勞動合同可以申請勞動仲裁。但是注意,勞動者應(yīng)當(dāng)提交其他可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),例如銀行流水、社保保險繳納記錄、考勤記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件等。
2020.11.12 277 -
用人單位和勞動者如何申請勞動爭議仲裁
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后,當(dāng)事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),以書面形式申請,同時須注意如下幾個問題: (1)申訴時效問題
2020.10.20 413 -
勞動者沒有簽勞動合同,能申請勞動仲裁嗎?
沒簽勞動合同可以申請仲裁,只是沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,一般來說,只要能證明存在勞動關(guān)系,都
2020.08.17 215
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用人單位沒有簽勞動合同怎么申請勞動仲裁
(1)單位拖欠工資,勞動者可以帶著證據(jù)申請勞動爭議仲裁。(2)單位不簽勞動合同,不徼納社會保險,自發(fā)生之日一年內(nèi),可以申請勞動爭議仲裁。(3)勞動者在辭職時,沒有正常交接,如果給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,要賠
2022-04-22 15,340 -
勞動者與用人單位沒簽勞動合同,發(fā)生勞動爭議,可以申請勞動仲裁嗎
對此可以申請勞動仲裁要求用人單位履行賠償協(xié)議。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2022-01-23 15,340 -
勞動者與用人單位未簽訂勞動合同怎么辦,如何申請勞動仲裁勞動爭議
勞動者與用人單位未簽訂勞動合同的,一般用人單位為勞動者繳納的社保憑證、工資轉(zhuǎn)帳流水、工作證等都是很有利的證據(jù),只要勞動者有勞動關(guān)系的證據(jù)的,勞動者就可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其未簽訂合同的雙倍
2022-02-13 15,340 -
用人單位不簽勞動合同怎么辦,勞動者如何申請勞動仲裁
依據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)該在勞動者入職1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。如果用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定要求該用人單位支
2022-03-01 15,340
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,636 2022.04.17 -
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,096 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11