工傷后要怎么和老板談賠償?
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個人可以先去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。然后再去做工傷鑒定,根據(jù)傷殘等級主張賠償,與老板協(xié)商賠償事宜。如果雙方不能達(dá)成一致,勞動者可通過勞動仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷后要想順利的和老板談賠償,一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,然后再去做工傷鑒定,不同的傷殘鑒定等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,根據(jù)傷殘等級與老板進(jìn)行賠償?shù)膮f(xié)商。

建議及時進(jìn)行工傷鑒定,保留證據(jù),才能和用人單位要求賠償,如協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向人民法院起訴。

- 對于勞動者工傷后和老板談賠償?shù)那樾?,是?yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,在做傷殘等級鑒定,根據(jù)其傷殘等級鑒定的報告在跟老板談賠償問題。