工傷十級(jí)傷殘,但是老板不賠償,我怎么辦
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專業(yè)的蘇州勞動(dòng)工傷律師徐云吉律師解答： 1.從你描述的情況來看，你的傷情大致構(gòu)成九級(jí)到十級(jí)傷殘，具體的情況建議你攜帶病歷及片子等資料到律師辦公室當(dāng)面具體分析咨詢。 2.應(yīng)盡快收集證據(jù)在你受傷后一年內(nèi)前往勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才可以進(jìn)行傷殘級(jí)別鑒定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。 3.具體的工傷賠償金與你的工資、年齡以及和廠方交涉的結(jié)果等因素有關(guān)。 4.根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗(yàn)，十級(jí)傷殘一次性了斷五萬元到六萬元的工傷賠償，九級(jí)殘一次性了斷可獲十一萬到十三萬元左右工傷賠償。 5.
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十級(jí)工傷應(yīng)該怎么賠償應(yīng)當(dāng)包括工傷醫(yī)療待遇、輔助器具費(fèi)用墊付、停工留薪工資補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷傷殘十級(jí)怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2020.07.03 246 -
工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘
2020.01.09 243 -
工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償工傷十級(jí)傷殘賠償如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，7個(gè)月本人工資； 2、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)； 3、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)發(fā)放； 4、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
2022.10.25 2,047
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小老板不賠償工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺崔k
1.對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。一、工傷待遇：1、醫(yī)藥
2022-03-15 15,340 -
十級(jí)工傷老板不賠償怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
工傷十級(jí)老板不賠償怎么辦
咨詢是免費(fèi)的 1、你可以到勞動(dòng)仲裁院要求對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系做仲裁，如果雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，你可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定 2、工傷10級(jí)，有一次性傷殘補(bǔ)助7個(gè)月工資，等你離職之后，有醫(yī)療補(bǔ)助7
2022-01-11 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘, 但是一次性傷殘就不夠十級(jí)傷殘賠償金, 該怎么辦
一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資，應(yīng)為32200元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工遭
2022-03-01 15,340
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00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,202 2022.04.17 -
00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,438 2022.04.17 -
00:49
兩個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償兩個(gè)十級(jí)傷殘的賠償如下：兩個(gè)十級(jí)傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘，如果是工傷的話，那么是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的?jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的，一次性傷殘補(bǔ)助金
5,381 2022.04.17
