退休工資是按社保最低標準交的嗎
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視情況而定，如果用人單位是按照規(guī)定申報的，則合法。勞動行政部門可以對單位的社保繳費情況進行稽核，存在違法行為的，應責令改正。拒不改正的，可以依法處罰。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。
實際上，這個問題并沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區(qū)，直轄市的經濟發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額也不一致，并且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，因此需要具體個例才能準確計算。但是退休后基本養(yǎng)老金的計算公式是確定的，可以據此計算出最低退休工資。 現在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式為：月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數。這部分主要取決于繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。 基礎養(yǎng)老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。
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交30年社保最低退休工資繳滿30年社保能拿到的錢為：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城
2020.11.17 1,224 -
最低工資標準最低工資工資算是社保嗎最低工資標準是考慮到了社保的繳費的，但是各地區(qū)規(guī)定不完全一致，有些地區(qū)可能會包括，有些地區(qū)不會包括，建議具體咨詢。
2020.04.23 363 -
退休工資按最低標準發(fā)放合法嗎?在現實生活中勞動者出現工傷的情形是非常多的，勞動者工傷嚴重往往需要住院治療的，在住院期間，勞動者是有工資的，依據相關的法律規(guī)定，工傷只發(fā)最低基本工資是不合法的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。
2020.02.23 249
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社保是按最低工資標準繳納的，那還是按最低工資標準交
《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等
2022-07-08 15,340 -
社保只是按最低工資單位最低工資標準交嗎？
根據情況，使用者按規(guī)定申報是合法的。勞動行政部門可以審查公司的社會保險繳費情況，如果有違法行為，必須命令糾正。如果拒絕糾正，可以依法處罰。我國《社會保險法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納
2021-10-25 15,340 -
社保按月領取工資退休費, 繳納標準是按最低工資？
最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位
2022-04-10 15,340 -
社保按最低工資繳納, 退休后工資也是最低工資嗎
最低工資標準包含社保。 社會保險的費用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。 最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位
2022-03-30 15,340
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北京社保最低標準北京社保最低標準如下：2021年7月，由于北京相關險種基數調整，最低繳費基數調整為5360元。按最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數上調至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,360 2022.04.18 -
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,040 2022.04.17 -
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,906 2022.04.12
