關于養(yǎng)老保險的繳費金額計算
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養(yǎng)老保險繳費計算辦法： 以本人繳費工資為基數(shù)，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。 本人繳費工資是指本人應得工資，包括計時工資、加減工資、各種補貼和津貼，加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。職工月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)（當前為省級統(tǒng)籌）職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數(shù)；超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數(shù)。
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繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： （一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 （二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
參保人以個人名義交納養(yǎng)老保險的，補交養(yǎng)老保險需要到戶口所在地社保局申請；用人單位為職工交納養(yǎng)老保險的，補交時用人單位應當持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機構補交。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
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