退役安置 1.退役軍官安置 對退役的軍官，國家采取轉(zhuǎn)業(yè)、退休、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員等方式進(jìn)行妥善安置。 2.退役軍士安置 對退役的軍士，采取逐月領(lǐng)取退役金、安排工作、自主創(chuàng)業(yè)、供養(yǎng)等方式安置。服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。 3.退役義務(wù)兵安置 對退役的義務(wù)兵，國家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所作貢獻(xiàn)、專長等安排工作崗位。以供養(yǎng)方式安置的，由國家供養(yǎng)終身。 就業(yè)安置 1.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補(bǔ)評或者重新評定殘疾等級的殘疾退役軍人，有勞動能力和就業(yè)意愿的，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。 2.機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招錄或者招聘人員時，對退役軍人的年齡和學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。 3.服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；烈士子女。由人民政府安排工作，保障其第一次就業(yè)。 單位接收安置 按規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)與接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵簽訂不低于3年的固定期限勞動合同；對于服現(xiàn)役10年以上的，應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同；不得使用勞務(wù)派遣等形式接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務(wù)兵。 優(yōu)先安置人員 參戰(zhàn)退役軍人；擔(dān)任作戰(zhàn)部隊師、旅、團(tuán)、營級單位主官的轉(zhuǎn)業(yè)軍官；屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人；長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人，優(yōu)先安置。主要是考慮到這幾類退役軍人為國防和軍隊建設(shè)做出了特殊的突出貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)在安置環(huán)節(jié)體現(xiàn)出特殊的優(yōu)待和尊重，彰顯國防貢獻(xiàn)越大、退役安置和服務(wù)保障越好的鮮明導(dǎo)向。

需要采取初步核實(shí)方式處置問題線索的，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法履行審批程序，成立核查組。初步核實(shí)工作結(jié)束后，核查組應(yīng)當(dāng)撰寫初步核實(shí)情況報告，提出處理建議。承辦部門應(yīng)當(dāng)提出分類處理意見。初步核實(shí)情況報告和分類處理意見報監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批。