工傷認定后能否直接申請工傷保險待遇？
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最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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享受工傷待遇必須先申請工傷認定。工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的，才可以享受工傷保險待遇。
工傷認定后的待遇有： (一)一次性傷殘補助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題。 工傷認定申請主體有三類： 一是職工所在單位； 二是工傷職工或者其直系親屬； 三是工會組織。
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工傷保險待遇申請表用人單位應當在工傷保險的賠償申請表中寫明下列內(nèi)容：用人單位基本信息；工傷職工基本信息；請求事項；事實與理由；其他。職工經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。
2022.09.29 259 -
小傷是否算工傷待遇可申請工傷認定小傷算工傷可申請工傷認定。申請工傷認定材料有： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位有勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 只要在工傷認定范圍內(nèi)，小傷也是工傷，可以享受工傷待遇，也可以申請工傷認定。工傷認定申請表應包括事
2022.04.15 692 -
工傷認定后可否直接申請財產(chǎn)保全?工傷認定后，如果向用人單位主張工傷賠償產(chǎn)生爭議的，在緊急情況下，用人單位可能逃避責任承擔的，申請人可以直接向人民法院申請財產(chǎn)保全。在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施，人民法院經(jīng)審查認為申請人經(jīng)濟確有困難，或有證據(jù)證明用人單位
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【20061228發(fā)文】最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復 2006年12月28日（2006）行他字第12號 新疆維吾爾族自治區(qū)高級人民
2022-04-02 15,340 -
工傷認定結論后多久可以申請工傷保險待遇，工傷保險待
傷者職工領取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強制執(zhí)行也有可能轉移財產(chǎn)，造成勞動者領取工傷保險待遇困難。） 1、領
2022-04-17 15,340 -
工傷保險待遇能直接起訴嗎
工傷保險待遇糾紛訴訟以工傷認定為前提的是可以直接起訴。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2023-02-27 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,387 2022.06.15 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,697 2022.05.11
