勞動(dòng)糾紛訴訟過(guò)程
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理程序 根據(jù)我們國(guó)家目前的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以有四種解決渠道：協(xié)商——調(diào)解——仲裁——訴訟。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位任何一方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向基層人民法院提起訴訟(即一審)，對(duì)一審不服的，可以向中級(jí)人民法院提起上訴(即二審)。也就是說(shuō)，我們國(guó)家的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制，除了協(xié)商和調(diào)解之外，對(duì)勞動(dòng)者而言，是一裁兩審。而對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，則是部分勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁兩審，部分爭(zhēng)議則是一裁終局。
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當(dāng)事人應(yīng)先向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服才能提起訴訟。勞動(dòng)糾紛訴訟流程如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀。 2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。
勞動(dòng)糾紛并不能先向法院起訴，而是必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，等勞動(dòng)仲裁完畢，對(duì)仲裁該結(jié)果不服的，才可以向法院起訴。勞動(dòng)糾紛屬于特殊的糾紛，其起訴適用仲裁前置程序。
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勞動(dòng)糾紛訴訟流程有哪些1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。 2.審理前的準(zhǔn)備。正式審理之前人民法院還要做—些
2020.01.20 158 -
申訴勞動(dòng)糾紛訴訟流程有哪些勞動(dòng)糾紛案件申訴流程：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭開庭，當(dāng)事人陳述并辯論；裁決前調(diào)解；自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁
2020.04.10 159 -
勞動(dòng)糾紛訴訟條件1、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。 2、必須有明確的被告。 3、必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 4、必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 5、必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。
2020.12.02 116
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勞動(dòng)糾紛訴訟流程
流程如下： 一，起訴，即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 二，立案審查：符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-06-02 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)糾紛訴訟程序，勞動(dòng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序分為以下四個(gè)程序：1．申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提
2022-07-09 15,340 -
工程訴訟，是勞動(dòng)糾紛，還是勞動(dòng)仲裁糾紛
勞動(dòng)仲裁管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議。工程建設(shè)糾紛涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工程問(wèn)題發(fā)生糾紛的，不適用勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，第二條 本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛訴訟程序
首先，勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，必須先要經(jīng)過(guò)仲裁程序，未經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院將不予受理。從流程上講，勞動(dòng)糾紛處理的流程分主要分為協(xié)商、仲裁、立案三個(gè)程序，具體的情況可以參考下面的內(nèi)容。 1、遇
2022-07-25 15,340
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工程糾紛訴訟時(shí)效工程款催收，適用普通訴訟時(shí)效。具體依照《民法典》中第一百八十八條規(guī)定，適用三年的訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效是指，民事權(quán)利受到法律保護(hù)的期限，即民事權(quán)利的權(quán)利人向債務(wù)人主張權(quán)利的期限。如權(quán)利人在訴訟時(shí)效期間內(nèi)未提起訴訟，同時(shí)又沒(méi)有訴訟時(shí)效中止或中斷的
1,353 2022.04.15 -
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工程款糾紛訴訟時(shí)效工程款糾紛的訴訟時(shí)效是三年。工程款通常包含人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、施工管理費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)、稅金等。工程款糾紛通常是指，開發(fā)商未按照合同約定或結(jié)算報(bào)告支付工程款所導(dǎo)致的糾紛。依據(jù)《民法典》的規(guī)定，工程欠款的訴訟時(shí)效是三年，自債權(quán)人知道債務(wù)人拖欠
2,230 2022.04.15 -
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離婚糾紛訴訟流程怎樣首先，起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚，或者雙方就財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，起訴離婚主要有以下程序：1、起訴一方應(yīng)當(dāng)依法提交起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含的信息有：原告和被告的姓名、性別、出生年月
1,950 2022.04.17
