工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限應(yīng)該怎么寫
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上的申請(qǐng)事項(xiàng)主要是寫明員工本人信息，所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、在受傷之后如何處理，需要真實(shí)填寫。
勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程如下： 1、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》； 2、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理； 3、承辦環(huán)節(jié)； 4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)超時(shí)的處理辦法是用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.04.09 169 -
職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該怎么寫職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息；申請(qǐng)事項(xiàng)；事實(shí)與理由；申請(qǐng)日期等。
2020.04.02 167 -
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)該怎么寫
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門受理:申請(qǐng)材料完整，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。申請(qǐng)材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022-04-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)明確受傷職工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、地址、單位名稱、工作崗位、工作時(shí)間、申請(qǐng)工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷部位、受傷經(jīng)過等。用人單位信息：包括單位名稱、
2021-11-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)該怎么寫？
發(fā)生工傷要求賠償需要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，那么怎么填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表？提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式四份)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書、職
2022-05-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間該怎么寫
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、
2022-04-25 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,697 2022.05.11 -
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法院執(zhí)行申請(qǐng)書該應(yīng)該怎么寫法院執(zhí)行申請(qǐng)書首先寫標(biāo)題如強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書，在寫申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人，法定代表人，然后寫執(zhí)行請(qǐng)求。其次要寫上事請(qǐng)的緣由與理由，最后寫上此致、某某地區(qū)人民法院、申請(qǐng)人、在寫上申請(qǐng)日期。要注意當(dāng)事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定
6,954 2022.04.15
