已經(jīng)了工傷認(rèn)定單位還沒(méi)有收到結(jié)果怎么辦
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工傷鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定，是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定是事件和鑒定地點(diǎn)的，在結(jié)果出來(lái)之后會(huì)給員工本人一份結(jié)果，單位兩份結(jié)果的。如果結(jié)果已經(jīng)出來(lái)，單位未收到工傷認(rèn)定，需要自取或者郵寄的方式下達(dá)。單位是可以直接聯(lián)系市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)咨詢下達(dá)情況?！秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。
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單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工會(huì)組織可以自事故或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。在員工或企業(yè)不申請(qǐng)的情況下，可以提交相關(guān)材料自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
如果單位給繳了工傷保險(xiǎn)，保留發(fā)票報(bào)銷。如果單位沒(méi)有繳，則找單位報(bào)，單位不報(bào)，則通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理。 保留醫(yī)療憑證，繳費(fèi)票據(jù)和診斷記錄待鑒定確定等級(jí)后結(jié)算，協(xié)商不成委托律師處理。
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求助工傷認(rèn)定兩個(gè)月半了還沒(méi)有結(jié)果怎么辦建議打電話詢問(wèn)當(dāng)時(shí)接收工傷申請(qǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，一般來(lái)說(shuō)，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該
2020.07.07 308 -
單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。
2020.08.19 139 -
單位沒(méi)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺崔k單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或者近親屬，工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請(qǐng)。員工自己在公司或者企業(yè)不給申請(qǐng)的情況下，可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）
2020.03.28 211
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工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)了單位還沒(méi)有收到怎么辦
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定，是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定是事件和鑒定地點(diǎn)的，在結(jié)果出來(lái)之后會(huì)給員工本人一份結(jié)果，單位兩份結(jié)果的。如果結(jié)果已經(jīng)出來(lái)，單位未收到工傷認(rèn)定，需要自取或者郵寄的方式下達(dá)。單位是
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定了還沒(méi)有結(jié)果該怎么辦
工傷認(rèn)定程序是政府工傷認(rèn)定行政部門通過(guò)用人單位或者工傷職工提供的相關(guān)材料，最終根據(jù)自己的調(diào)查結(jié)論確定是否屬于工傷的行政確認(rèn)行為。并不是所有的申請(qǐng)都可以認(rèn)定為工傷。工傷職工發(fā)生事故傷害，或者按照《職業(yè)病
2021-11-17 15,340 -
工傷認(rèn)定三年了還沒(méi)有結(jié)果怎么辦
你如果是在今年3月出的工傷，那么你現(xiàn)在要申請(qǐng)還沒(méi)過(guò)時(shí)效。辦理傷殘程序及索賠如下： 如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章
2022-03-19 15,340 -
工傷認(rèn)定一年了還沒(méi)有結(jié)果怎么辦
工傷鑒定一年無(wú)結(jié)果，不能再申請(qǐng)工傷鑒定，可以向人民法院起訴，要求用人單位承擔(dān)人身傷害賠償責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷鑒定決定；事實(shí)明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷鑒定申請(qǐng)
2022-01-01 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,432 2022.04.17 -
01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,991 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問(wèn)題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,929 2022.04.17
