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請問檔案到期后辭職檔案該怎么辦?

2022-08-08 10:27

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2022-08-08回復(fù)

辭職后馬上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關(guān)系、失業(yè)保險養(yǎng)老保險醫(yī)療保險關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位。如果沒有,相關(guān)部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。假如辭職的那家單位將檔案委托在人才市場保管的,要做的是拿著這證明到人才市場去把檔案由委托報關(guān)轉(zhuǎn)為個人委托保管。換了公司之后,拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場,重新辦理托管就可以了。其實這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時比較有用。單位的人力資源部門都會有專門的員工來負責員工檔案方面的問題,他們一般都會幫忙辦理,但是有些不太正規(guī)的公司也會要求自己辦理,這時候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。如果單位是直接為我們保管檔案的,那就更簡單了,找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。相關(guān)法律條文:《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定:企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的單位或戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。

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在原用人單位辭職后到新用人單位就業(yè)的,可以在解除勞動合同的十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移到新用人單位;辭職后未找到新用人單位就業(yè)的,可以先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職后用人單位應(yīng)及時辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位財務(wù)部應(yīng)及時結(jié)清工資辦理保險清算。員工離職單位以各種理由拒絕轉(zhuǎn)檔案的,勞動者可以到勞動部門舉報處理。

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