上下班途中遇到交通事故是否屬于工傷
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工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)此規(guī)定,應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握:一是對(duì)“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講,“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中,還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對(duì)“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解,一方面職工在上下班途中無(wú)論是駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成自身傷害的,還是職工在上下班途中沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車而受到機(jī)動(dòng)車傷害的,都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面,不管機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路,也不管受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任,只要職工是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對(duì)非在上下班途中的事故,如順道訪友、購(gòu)物、游玩等與上下班無(wú)關(guān)的行為,不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動(dòng)車事故受傷不是工傷,如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故,不在工傷之列。
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勞動(dòng)者在上下班繞行而遭遇交通事故致害,如果仍然屬于上下班的合理路線,且本人不對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的,屬于工傷;如果本人對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者不是在合理路線的,則一般不屬于工傷。
上下班途中遇到交通事故是否算工傷,需要根據(jù)不同的情況而定,具體如下:上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,并且沒(méi)有責(zé)任,屬于工傷;上下班途中,未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,并且承擔(dān)主要責(zé)任的,不屬于工傷。

職工在上下班途中受到交通事故屬于工傷。符合以下情況屬于工傷: 1、必須在合理的工作路線內(nèi); 2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害; 3、必須是非職工本人的主要原因。 員工在上下班途中騎自行車摔倒?jié)M足以上三點(diǎn),即使員工因單