一般婚假的時間國家規(guī)定是多少天
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《勞動法》第五十一條規(guī)定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資”。 一、按法定結(jié)婚年齡(女二0周歲,男二二周歲)結(jié)婚的,可享受三天婚假。 二、符合晚婚年齡(女二三周歲,男二5周歲)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。 三、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。四、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
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婚假一般為三天,但個別地區(qū)根據(jù)其具體情況可能會在法定婚假的基礎向增加相應天數(shù)而成為15天。 婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期,用人單位應當照常發(fā)放工資?;榧偈欠蓪趧诱叩谋U?,是勞動者享有的一項權(quán)利。 其中的結(jié)婚是指男女雙方依法辦理結(jié)婚登記。若結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予相應的路程假。 若當事人在探親假期間結(jié)婚的,一般不會另行給予婚假。
法定的婚假為3天;婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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國家規(guī)定年假一般是多少天
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2023.01.02 15,841 -
國家規(guī)定喪假一般是多少天
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
2022.04.13 2,801 -
國家規(guī)定一般喪假多少天
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2022.04.16 11,603
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國家規(guī)定,一般喪假時間是多少天呢?
中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。對于喪假時間是多少,法律或行政管理規(guī)定中沒有明確的規(guī)定。一是由用人單位掌握或者屬
2022-08-17 15,340 -
婚假的國家規(guī)定一般是多少天
一般享受3天婚假。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一
2023-08-29 15,340 -
國家規(guī)定婚假一般是多少天
中國人民保險 (集團)公司關(guān)于印發(fā)《中國人民保險(集團)公司機關(guān)考勤請假管理辦法》的通知 (保發(fā)(1996)154號1996年6月26日) (六)婚假及其管理 職工持有結(jié)婚證明,經(jīng)本部門領導批準,可以
2022-05-10 15,340 -
一般國家規(guī)定婚假是多少天
國家關(guān)于婚假的規(guī)定 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,809 2022.04.12 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
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