工傷認定要在什么情況下進行勞動能力鑒定
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1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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在什么情況下工傷需要進行勞動能力鑒定
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