重慶職工一次性工傷補(bǔ)助金和一次性傷殘津貼，如何計(jì)算積分工傷待遇
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回答即可增加積分工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。 ,答案被當(dāng)事人采納則獲得懸賞分。回答字?jǐn)?shù)在4000字以內(nèi)。
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一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算是： 1.一級(jí)為27個(gè)月工資； 2.二級(jí)為25個(gè)月工資； 3.三級(jí)為23個(gè)月工資； 4.四級(jí)為21個(gè)月工資； 5.五級(jí)為18個(gè)月工資； 6.六級(jí)為16個(gè)月工資； 7.七級(jí)為13個(gè)月工資； 8.八級(jí)為11個(gè)月工資； 9.九級(jí)為9個(gè)月工資； 10.十級(jí)為7個(gè)月工資。
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算？享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的8
2020.11.25 307 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金如何算？一次性傷殘補(bǔ)助金個(gè)人工資，按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算。若本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平
2020.10.15 234 -
一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一級(jí)傷殘為27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，九級(jí)傷
2022.09.29 283
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工傷待遇中，一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算？
《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工
2022-10-06 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算工傷一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
2022-02-19 15,340 -
員工工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算
1、員工工傷的賠償金分為三個(gè)部分，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 2、一次性傷殘補(bǔ)助金是在員工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后可向社保申請(qǐng)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金是需要
2022-03-04 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-07 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,579 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,918 2022.05.11
