文化傳媒公司能否單方面延長(zhǎng)試用期
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公司單方面延長(zhǎng)試用期是沒(méi)有法律依據(jù)的。潘光宗律師，廣東海智律師事務(wù)所專職律師，廣東省律師協(xié)會(huì)會(huì)員，公司法律顧問(wèn)網(wǎng)特邀律師，嘉賓律師，公益律師。潘律師法學(xué)理論功底扎實(shí)，仲裁訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富，辦理了幾百起勞動(dòng)仲裁、工傷賠償、經(jīng)濟(jì)糾紛案件，不管大案小案，潘律師都盡心盡力去辦，盡能盡職地為特別需要的當(dāng)事人提供法律服務(wù)，仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)，贏得了當(dāng)事人的一致好評(píng)！潘律師擅長(zhǎng)辦理勞動(dòng)工傷、交通事故、醫(yī)療事故、經(jīng)濟(jì)糾紛及行政訴訟。本團(tuán)隊(duì)律師在案件和項(xiàng)目辦理過(guò)程中互相合作，力求動(dòng)用一切資源為客戶尋求真正具有建設(shè)性的解決方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高性價(jià)比的法律服務(wù)，真正做到了只要客戶委托了我們團(tuán)隊(duì)的任一個(gè)律師就相當(dāng)于擁有了本團(tuán)隊(duì)全部律師資源，可以得到所有團(tuán)隊(duì)律師的幫助，從而使客戶的利益最大化。一次委托簽名，坐收勝訴判決。用案例說(shuō)話，效果看得見(jiàn)，律師團(tuán)隊(duì)辦案，勝訴有保障！部分案件，可勝訴后付費(fèi)。
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文化傳媒公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：文化藝術(shù)策劃、文化設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告、會(huì)議服務(wù)、展覽服務(wù)、翻譯服務(wù)、攝影服務(wù)、禮儀服務(wù)、電子設(shè)備、舞臺(tái)設(shè)備租賃、以及批發(fā)零售等。此外還包括藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦平面設(shè)計(jì)、制作，企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、投資信息咨詢等。
文化傳媒公司的經(jīng)營(yíng)范圍：文化藝術(shù)傳播策劃(中介除外)、舞臺(tái)藝術(shù)策劃、企業(yè)形象策劃、營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢、平面設(shè)計(jì)與制作、會(huì)議服務(wù)、展覽與展示服務(wù)、禮儀服務(wù)、攝影服務(wù)、銷售服裝鞋帽、家具、玩具和日常百貨等木制品、塑料制品等。
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用人單位是否能延長(zhǎng)試用期用人單位能延長(zhǎng)試用期，但要與員工協(xié)商一致，并且不得超過(guò)法定的試用期期限。如果合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是一個(gè)月內(nèi)；如果合同期限是一到三年的，試用期是二個(gè)月內(nèi)；如果合同期限是三年及以上的，試用期是六個(gè)月內(nèi)。
2020.08.05 167 -
文化傳媒公司勞動(dòng)合同范本1、甲乙雙方身份信息。 2、工作內(nèi)容。 3、工時(shí)制度。 4、每月以貨幣形式支付乙方工資。 5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 6、違約責(zé)任。 7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。 8、雙方簽字。
2020.04.01 796 -
試用期公司要延長(zhǎng)試用期試用期的時(shí)間由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定。如果勞動(dòng)合同已經(jīng)明確約定適用期，用人單位不得隨意更改。如需更改，需要取得勞動(dòng)者同意，否則，其延長(zhǎng)決定無(wú)效。
2020.10.11 208
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能單方面延長(zhǎng)試用期嗎
不能單方面延長(zhǎng)試用期試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，屬于勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，對(duì)勞動(dòng)合同的任何變更，都必須經(jīng)過(guò)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，用人單位無(wú)權(quán)單方面延長(zhǎng)試用期。如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)
2022-03-12 15,340 -
單位能單方面延長(zhǎng)試用期嗎
不能單方面延長(zhǎng)試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，屬于勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，對(duì)勞動(dòng)合同的任何變更，都必須經(jīng)過(guò)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，用人單位無(wú)權(quán)單方面延長(zhǎng)試用期。如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致延長(zhǎng)試用期，延
2022-03-11 15,340 -
文化傳媒公司業(yè)務(wù)范圍
文化媒體是媒體行業(yè)的延伸領(lǐng)域，通過(guò)現(xiàn)代傳播手段，通過(guò)媒體進(jìn)行文化傳播和不同文化的交流。傳播媒體或媒體、媒體或媒體是指?jìng)鞑バ畔⒌妮d體，可以是個(gè)人機(jī)構(gòu)或官方機(jī)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)，文化媒體公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括：1、
2021-10-20 15,340 -
文化傳媒公司的經(jīng)營(yíng)范圍?
文化傳媒公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括：1。文化藝術(shù)交流策劃、舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃、企業(yè)形象策劃、會(huì)議服務(wù)、展覽服務(wù)、各種廣告設(shè)計(jì)制作。2、文化藝術(shù)傳播策劃（中介除外）、舞臺(tái)藝術(shù)策劃、企業(yè)形象策劃、營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理
2021-11-15 15,340
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01:28
傳媒公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些針對(duì)傳媒公司的經(jīng)營(yíng)范圍，在我國(guó)的法律上并沒(méi)有明文規(guī)定的，因此傳媒公司的具體的經(jīng)營(yíng)范圍，還需要根據(jù)其申請(qǐng)的內(nèi)容為準(zhǔn)，通常傳媒公司的業(yè)務(wù)主要是以媒體代理為主，在現(xiàn)有市場(chǎng)上的傳媒公司，一般主要經(jīng)營(yíng)范圍有：影視節(jié)目的拍攝和制作、影視傳播、廣告制作、
41,237 2022.04.17 -
01:01
公司單方面降薪合法嗎公司單方面降薪不合法。公司調(diào)崗降薪必須先和勞動(dòng)者協(xié)商，并通知工會(huì)。如果什么都沒(méi)有，且違反勞動(dòng)合同的約定屬于違法，可以舉報(bào)或者仲裁。盡管公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況等，自行自主管理公司內(nèi)部事宜，但為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司如需要進(jìn)行調(diào)崗降薪，要和勞
3,184 2022.04.17 -
00:51
合同到期,公司單方面解除,需如何補(bǔ)償合同到期，公司單方面解除合同的，那么需要按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，那么用人單位就需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，
1,275 2022.05.11
