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企業(yè)未補(bǔ)繳社保合法嗎

2022-06-17 18:33

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-17回復(fù)

實(shí)際中,由于勞動(dòng)者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí),要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的,勞動(dòng)者們千萬要認(rèn)清這一點(diǎn),但對(duì)其有糾紛,可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時(shí)向法院起訴,因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大,還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不按規(guī)定交社保,員工不可以到法院起訴,因?yàn)檫@不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。 但是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào);也可以自行補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),而后起訴單位,要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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