工資多少開(kāi)始扣稅工資扣稅是怎么計(jì)算的
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工資多少開(kāi)始扣稅這個(gè)問(wèn)題可以根據(jù)《個(gè)人所得稅法》知道1、起征點(diǎn)是3500元 2、就超過(guò)3500元部分征收（3500元超過(guò)3500元零元，即3500元不需要征稅） 3、超過(guò)3500元部分，根據(jù)超過(guò)額度有不同的稅率， A：低于1500元部分，也就是說(shuō)，比3500元多的金額在1500元以?xún)?nèi)，按3%計(jì)算例如：4000元，超過(guò)3500元500元，這500元低于1500元，所以確認(rèn)為3%稅率，個(gè)稅=500*3%=15元 B：高于1500低于4500部分，為10% 例如：工資7000元，超過(guò)3500元部分為3500元 這個(gè)3500元其中1500元屬于不超過(guò)1500的，用3%，另外2000元屬于超過(guò)1500元不超過(guò)4500元的，按10%，故計(jì)算為1500*3%+2000*10%=45+200=245元
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工資5000元開(kāi)始扣稅，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。1級(jí)：不超過(guò)3.6萬(wàn)元的，3%。2級(jí)：超過(guò)3.6萬(wàn)元至14.4萬(wàn)元的部分，10%。3級(jí)：超過(guò)14.4萬(wàn)元至30萬(wàn)元的部分，20%。4級(jí)：超過(guò)30萬(wàn)元至42萬(wàn)元的部分，25%。5級(jí)：超過(guò)42萬(wàn)元至66萬(wàn)元的部分，30%。6級(jí)：超過(guò)66萬(wàn)元至96萬(wàn)元的部分，35%。7級(jí)：超過(guò)96萬(wàn)元的部分，45%。
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工資是怎么扣稅的扣多少工資5000元開(kāi)始扣稅，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年
2020.01.06 342 -
工資怎么扣稅計(jì)算個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒(méi)有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒(méi)有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。 工資個(gè)稅的
2020.10.18 310 -
工資扣稅怎么計(jì)算工資扣稅計(jì)算為當(dāng)事人的工資薪金，減去五險(xiǎn)一金，再減去個(gè)稅起征點(diǎn)，然后乘以當(dāng)事人適合的稅率，再減去速算扣除數(shù)。月工資數(shù)額超過(guò)5000元的，對(duì)于超過(guò)的部分，才需要按照個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)稅數(shù)額。 一、稅率的情況如下： 1、工資、薪金
2022.08.06 38,625
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工資多少開(kāi)始扣稅
工資5000元開(kāi)始扣稅，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。
2021-12-15 15,340 -
工資從多少開(kāi)始扣稅
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》關(guān)于工資薪金個(gè)稅規(guī)定： 1、起征點(diǎn)是5000元 2、就超過(guò)5000元部分征收(5000元超過(guò)5000元零元，即5000元不需要征稅) 3、超過(guò)5000元部分，根據(jù)超過(guò)額度有不同的稅
2022-06-13 15,340 -
怎么計(jì)算稅率工資多少扣稅
根據(jù)最新個(gè)稅法，工資月薪超過(guò)5000元就要扣稅?？鄱惖挠?jì)算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條的規(guī)定： 一、應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)
2021-10-14 15,340 -
工資扣稅多少怎么計(jì)算
1.應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)； 2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額 x稅率－速算扣除數(shù)。 說(shuō)明：如果計(jì)算的是外籍人士（包括港、澳、臺(tái)），則個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)設(shè)為4800元。工資個(gè)稅的計(jì)算公
2022-05-02 15,340
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工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5
12,116 2022.05.11 -
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,144 2022.05.11 -
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拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
802 2022.04.17
