沒(méi)有買社保離職有賠償嗎
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對(duì)于沒(méi)有購(gòu)買社保的情形，你可以去社保局投訴要求補(bǔ)繳。你這種情況離職時(shí)可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在司法實(shí)踐中，怎樣收集證據(jù)、收集什么樣的證據(jù)對(duì)裁決的勝訴與否是非常關(guān)鍵的。在與單位協(xié)商無(wú)果的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決！
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
對(duì)于公司沒(méi)有買社保的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是有法律依據(jù)的，其勞動(dòng)者是可以以未依法為勞動(dòng)者額繳納社保來(lái)進(jìn)行解除合同的，請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。各公司的的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工廠不買社保辭職有賠償嗎工廠不買社保辭職有賠償。員工，因?yàn)楣S不買社保辭職的，可以要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠必須為員工繳納社保，這是工廠應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。工廠應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)
2022.04.16 2,820 -
沒(méi)有買社保工傷怎么賠償單位沒(méi)交社保工傷后由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定計(jì)算。
2020.01.16 189 -
企業(yè)沒(méi)有買社保怎么賠償公司沒(méi)有給員工買社保的，勞動(dòng)者可以接觸勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還可以要求用人單位除了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，補(bǔ)繳其在單位工作期間的社保，用人單位拒絕的，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁。
2020.05.30 125
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沒(méi)買社保辭職有賠償嗎
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者在此類情況下辭職，是沒(méi)有什么補(bǔ)償
2022-03-14 15,340 -
沒(méi)有買社保離職時(shí)能賠嗎
勞動(dòng)者辭職以后，是可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保的。 擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體操作方法是： 1，可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
2022-08-17 15,340 -
沒(méi)有買社保可以離職嗎
由于單位沒(méi)有繳社保您可以離職，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)簽訂，或自自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則用人單位向勞動(dòng)者支付二倍工資。由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，您可以主張11個(gè)月的
2022-03-30 15,340 -
公司沒(méi)有繳納社保，離職有賠償嗎
1、您的證據(jù)材料不充分，需要補(bǔ)充。 2、如果以單位沒(méi)有繳納社保為由主動(dòng)辭職是可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條和第46條的規(guī)定主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。建議在律師指導(dǎo)下操作，否則有可能操作不當(dāng)，拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如
2022-05-09 15,340
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00:58
沒(méi)有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,508 2022.04.15 -
01:16
辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,149 2022.05.11 -
00:52
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒(méi)簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒(méi)有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,421 2022.04.17
