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一年前喝醉酒說(shuō)醒了怎么在酒吧打人

2022-07-14 15:02

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一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交: (1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。 (2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張; (3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、C、光片等診療資料的復(fù)印件; (4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。希望我的答復(fù)能幫助您

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若酒吧經(jīng)營(yíng)者如在提供餐飲過(guò)程中未有過(guò)錯(cuò),且在死者發(fā)生呼吸心跳驟停時(shí)積極施救,那么死者親屬要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任沒有依據(jù)。死者作為完全民事行為能力人,對(duì)自身的喝酒能力及身體狀況應(yīng)有自我評(píng)估,自身存在重大過(guò)錯(cuò),對(duì)自己的死亡結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任。若酒吧未進(jìn)行提醒、勸阻,在其發(fā)生嘔吐、意識(shí)不清等情況后,未引起足夠重視,采取處置的方式欠妥,對(duì)飲死者的死亡結(jié)果存在一定程度的過(guò)錯(cuò)。

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