男員工也可以享受生育保險(xiǎn)嗎?
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1.生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中對生育方面進(jìn)行補(bǔ)助的保險(xiǎn)類型,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動時(shí)由國家和社會及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度?!渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系,不分男女,均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。 2.主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇",保險(xiǎn)專家介紹,生育保險(xiǎn)是五大險(xiǎn)種之一,生育保險(xiǎn)基金作為社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的一部分,它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動關(guān)系的職工(不分男女)參加生育保險(xiǎn),費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān),個(gè)人不繳費(fèi)。 3.此外,《社會保險(xiǎn)法》在生育保險(xiǎn)方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的狀況。這就是說,只要身為丈夫的買了生育保險(xiǎn),太太就算沒有工作,其生孩子的醫(yī)療費(fèi)也由生育保險(xiǎn)基金支出,只是不能享受生育津貼。 4.男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會,減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān),避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。 5.男職工參保后,其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。 6.我國規(guī)定個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn),而是全部由用人單位來繳納的。是為了讓夫妻雙方在生育期間可以更好的哺育孩子,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變以及妻子恢復(fù)健康的險(xiǎn)種。
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單位員工可以享受生育保險(xiǎn)。如果用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納了生育保險(xiǎn),則員工在生育時(shí)可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼的待遇,且其未就業(yè)的配偶也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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單位員工可以享受生育保險(xiǎn)嗎
單位員工可以享受生育保險(xiǎn),只要用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。
2020.12.28 454 -
職工可以享受生育保險(xiǎn)嗎?
單位員工能夠享受生育保險(xiǎn)。職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
2020.09.25 244 -
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男員工也可以享受生育保險(xiǎn)嗎
1.生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中對生育方面進(jìn)行補(bǔ)助的保險(xiǎn)類型,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動時(shí)由國家和社會及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度?!渡鐣kU(xiǎn)法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成
2022-06-24 15,340 -
男員工可享受哪些生育保險(xiǎn)待遇?男員工可享受哪些生育保險(xiǎn)待遇呢?
男員工可享受的生育險(xiǎn)待遇:男職工配偶生育,符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受10日的護(hù)理假津貼。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基
2022-03-05 15,340 -
員工生育是否可以享受生育保險(xiǎn)
我國《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保
2022-03-17 15,340 -
單位員工可以享受生育保險(xiǎn)嗎
生育保險(xiǎn)是國家通過立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動時(shí)由國家和社會及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。 主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職
2022-07-13 15,340
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00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,155 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下,女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,432 2022.04.17 -
00:55
男職工生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷流程男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下: 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明; 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫,同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料,比如準(zhǔn)生證,結(jié)婚證,出生證明,出院小結(jié),醫(yī)療清單,身份證,妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,247 2022.05.11