上班時間遇到意外導致死亡算工傷嗎
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上下班時間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動者主要責任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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上班意外死亡能否認定為工傷關鍵要看是否滿足《工傷保險條例》關系工傷認定的規(guī)定。具體來說：如果員工是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時內(nèi)搶救無效死亡，則應當屬于工傷。但是需要注意，此處的死亡不能是自殘、自殺或者因?qū)嵤┓缸镄袨閷е碌乃劳觥?/p>
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上班路上意外死亡算不算工傷職工上班路上不明原因死亡，不屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.11.03 232 -
上班中途意外死亡算工傷嗎？上班意外死亡能否認定為工傷關鍵要看是否滿足《工傷保險條例》關系工傷認定的規(guī)定。具體來說：如果員工是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救后再48小時內(nèi)搶救無效死亡，則應當屬于工傷。但是需要注意，此處的死亡不能是自殘、自殺或者因?qū)嵤┓缸镄?/p>
2020.06.24 348 -
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在上班時間遇到事故死亡算工傷嗎？
上下班時間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動者主要責任的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所
2022-04-16 15,340 -
上班時間，因發(fā)生車禍導致遲到。算是意外嗎？
在上班的途中發(fā)生車禍，如果是非本人主要責任的話，是可以認定為工傷的。那么根據(jù)地方法律的不同，第三方賠償不足工傷賠償標準的情況下，應該由單位和工傷保險基金各自補齊各自承擔部分?！豆ｋU條例》第十四條職
2022-09-27 15,340 -
上班期間致人死亡算工傷嗎？
職工在上班期間原因不明死亡算工傷。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場
2022-07-13 15,340 -
上班時間意外扭到腳算工傷嗎
工上下班途中，發(fā)生交通事故的處理《》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為：(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義：(一)“道路”，是指公路、城市道路和雖
2022-09-10 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,343 2022.05.11 -
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上班時間死亡如何賠償標準勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,508 2022.05.11 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05
