男職工二婚有陪產(chǎn)假嗎？可以休幾天？
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目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確規(guī)定了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
男職工有7天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假天數(shù)因地而異，最少7天，最多1個(gè)月左右。主要取決于各地出臺(tái)的生育政策。陪產(chǎn)假的主體與產(chǎn)假的主體不同。陪產(chǎn)假一般由男性工人享受。當(dāng)然只有在合法配偶懷孕分娩時(shí)，男性工人才能享受。
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男職工陪產(chǎn)假是幾天每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個(gè)月，主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。例如，浙江省規(guī)定男方享受十五天護(hù)理假。陪產(chǎn)假包括星期六和星期天，這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù)，非工作日。
2020.03.13 156 -
產(chǎn)假多少天男職工可以陪產(chǎn)假嗎針對男職工是否能休陪產(chǎn)假，具體休幾天這個(gè)問題法律并沒有一個(gè)明確的規(guī)定，具體要根據(jù)各地的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。
2020.07.30 181 -
男職工能陪產(chǎn)假期間可以休嗎？陪產(chǎn)假一般是沒有分段休的。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的
2020.06.29 344
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陪產(chǎn)假多少天男職工可以休產(chǎn)假嗎
針對男職工是否能休陪產(chǎn)假，具體休幾天這個(gè)問題法律并沒有一個(gè)明確的規(guī)定，具體要根據(jù)各地的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。
2022-05-17 15,340 -
男職工陪產(chǎn)假有幾天？
陪產(chǎn)假又稱為護(hù)理假，多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變
2022-03-30 15,340 -
男職工陪產(chǎn)假幾天
1、男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假。 2、陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性
2022-06-28 15,340 -
產(chǎn)假男職工陪產(chǎn)假幾天
由于陪產(chǎn)假是法定的，所以，男士休陪產(chǎn)假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種： 1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)），則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向
2022-07-15 15,340
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、
10,630 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,186 2022.05.11 -
01:47
二婚有婚假嗎根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，再婚者與初婚者享有同等的法律地位，再婚職工與處分職工一樣，享受婚假的待遇。我國婚姻法規(guī)定了公民婚姻自由制度，也就是說，情投意合可以結(jié)婚，但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結(jié)第二次婚姻的公民，應(yīng)當(dāng)與第一次結(jié)婚的
4,525 2022.04.17
