根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位上突然發(fā)病，且情況緊急，在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在24小時之內(nèi)死亡的，將視同工傷。在此規(guī)定中，24小時指醫(yī)療機構(gòu)初次診斷的時間。 2007年7月3日上午，某裝飾服務(wù)部工人楊某在工地因身感不適到醫(yī)院就診，后向經(jīng)理趙某請假回宿舍休息。當日下午，楊某乘長途車回河北老家治療。到老家后，楊某于當晚20時30分到家鄉(xiāng)醫(yī)院就診，經(jīng)檢查未見異常，但初步診斷為短暫性腦缺血，建議住院治療。后楊某并未住院而是返回家中。第二天上午，楊某因病情嚴重再次到家鄉(xiāng)醫(yī)院就診，經(jīng)檢查確診為腦梗塞，并于當日19時30分轉(zhuǎn)入一大醫(yī)院治療，經(jīng)搶救無效于同年7月5日上午死亡。 楊某離開北京工作崗位先回家后到醫(yī)院后又回家再到醫(yī)院的過程，導(dǎo)致其不符合在工作時間內(nèi)、工作場所上突發(fā)疾病條件。根據(jù)《工傷保險條例》第15條第1款第1項規(guī)定，區(qū)勞動保障局作出了《非工傷認定結(jié)論通知書》，認定其死亡不符合工傷條件。 工傷與第三人侵權(quán)的賠償責任 根據(jù)人身損害賠償司法解釋第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持?！备鶕?jù)該規(guī)定，如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。 人身損害賠償與工傷保險給付，兩者在數(shù)額上是有差異的。人身損害賠償可能會高于工傷保險給付，也可能會低于工傷保險給付，也可能第三人無力或不能完全承擔人身損害賠償責任。對于人身損害賠償?shù)陀诠ｋU給付的，其差額部分應(yīng)當由工傷保險給付予以補足。但精神損害賠償數(shù)額不應(yīng)計算在扣減范圍內(nèi)。第三人無力或不能完全承擔人身損害賠償責任的，受害勞動者有權(quán)請求工傷保險給付。這種責任的性質(zhì)上屬于補充責任，工傷保險機構(gòu)承擔了給付責任之后，可以對有責任的第三人的追償。第三人有義務(wù)賠償補充責任人的全部損失。 在實務(wù)中，為了更充分地保護因工傷事故受到生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)損害的勞動者，在用人單位以外的第三人的責任引起工傷事故后，應(yīng)當允許受害人先行向工傷保險機構(gòu)請求工傷保險給付。工傷保險機構(gòu)先行支付工傷保險給付的，在給付金額范圍內(nèi)對實施侵權(quán)行為的第三人享有代位求償權(quán)，但以不超過人身損害賠償額為限。