工傷復(fù)發(fā)怎么辦
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職工工傷復(fù)發(fā),向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)以下工傷保險(xiǎn)待遇:工傷治療期間的工資和福利;殘疾輔助設(shè)備安裝和配置所需費(fèi)用;工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;交通和住宿費(fèi)用;住院食品補(bǔ)貼。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷復(fù)發(fā)可以享受工傷同等待遇,包括: 1.需要進(jìn)行治療的,享受工傷醫(yī)療待遇; 2.需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變; 3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇,即享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇及安裝輔助器具等。而至于工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定需要結(jié)合復(fù)發(fā)之前的病歷,判斷關(guān)聯(lián)性來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。
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工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦?
我們知道,有的職工身體可能存在疾病等因素,如果這時(shí)候因工作原則,導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā),這種情況該如何處理?實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的,如果是之前就因工受傷,治療后又復(fù)發(fā)的,可以按照工傷處理。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情
2020.05.09 199 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
工傷舊傷復(fù)發(fā)的應(yīng)該進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)鑒定,需要停工治療的,享受工傷保險(xiǎn)待遇,由工傷保險(xiǎn)基金支付治療的各項(xiàng)費(fèi)用。停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。
2020.03.04 193 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
工傷舊傷復(fù)發(fā)之后需要保留勞動(dòng)關(guān)系,并予以合理的分配。工傷鑒定為1-4級(jí)的要保留勞動(dòng)關(guān)系之后,退出自己的工作崗位;5-6級(jí)的,要給安排合適的工作,沒(méi)有合適工作的,可以發(fā)放津貼或者是結(jié)束合同之后一次性結(jié)清;7-8級(jí)的,如果合同期滿之后,就要一次
2022.04.12 1,265
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工傷復(fù)發(fā)怎么辦,怎么處理,工傷復(fù)發(fā)
工傷復(fù)發(fā)的,可以進(jìn)行治療,并享受工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患
2022-02-09 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)怎么辦?
工傷職工工傷復(fù)發(fā),是指職工因工傷事故或患職業(yè)病,經(jīng)過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取必要的診斷治療,包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施,確定工傷職工病情痊愈,可以終結(jié)醫(yī)療,終止停工留薪期,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委
2022-04-14 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)怎么辦?
員工可以按照工傷復(fù)發(fā)來(lái)算,需要有病例、醫(yī)療記錄以及醫(yī)院發(fā)票和費(fèi)用清單,同事還需要工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證件到社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核。1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以
2022-04-09 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)怎么辦
工傷自勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)論之日起一年后復(fù)發(fā),可申請(qǐng)勞動(dòng)能力評(píng)估,然后享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;殘疾輔助設(shè)備安裝配置費(fèi)用;住院食品補(bǔ)貼;交通和住宿費(fèi)用其他。
2022-01-01 15,340
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在其停工留薪期內(nèi),企業(yè)不得改變其原工資福利,且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說(shuō),工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說(shuō)的“原工資”一般是指勞動(dòng)者在受傷前12個(gè)月平均工資,或者在
4,916 2022.04.17 -
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未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下: 1、沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)裁判確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提供證據(jù)
561 2022.10.08 -
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工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),用人單位都不能通過(guò)各種理由停發(fā),或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資,那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,是違法行為。勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng),采取一定的策略,要
1,568 2022.06.22