延長工作時間的需需要支付加班費嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工資應(yīng)當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、平日安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者延長工作時間，不能安排補休的應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工資應(yīng)當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、平日安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者延長工作時間，不能安排補休的應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
單位安排延長工作時間的，要支付加班費。 法律規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
-
延長工作時間的是否需要支付加班費工資應(yīng)當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、平日安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者延長工作
2020.08.18 162 -
延長假期期間開工需要支付加班費嗎延長假期期間開工需要支付加班費，具體為： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于
2022.04.14 258 -
職工加班需要支付加班費嗎職工加班需要支付加班費。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工作報酬； 2、休息日安排勞動者工作，不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工
2022.06.17 745
-
延長工作時間需要支付加班費嗎
1、用人單位延長工作時間的，需要支付加班費。在工作日延長的，至少需支付一點五倍工資的加班費；在休息日延長且沒有補休的，至少需支付兩倍工資的加班費；在法定節(jié)假日延長的，至少需支付三倍工資的加班費。 2、
2022-06-28 15,340 -
延長工作時間的是否需要支付加班費？
工資應(yīng)當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、平日安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-05-15 15,340 -
延長工作時間需要繳納加班費嗎
延長工作時間需要支付加班費。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
2022-07-13 15,340 -
不定時工作制需要支付加班費嗎
如果實行不規(guī)則工作制度，超過規(guī)定的工作時間，也需要支付加班費。下班后加班的標準為1、加班工資的5倍。休息日加班，無休息的，加班工資的2倍。法定節(jié)假日加班的，加班工資的3倍。
2021-12-13 15,340
-
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,817 2021.04.25 -
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,813 2022.04.17 -
01:02
辦理身份證加急需要多長時間辦理身份證加急需要一周的時間。身份證的辦理期限，具體如下： 1、長期身份證辦理期限為兩個月，最長不得超過三個月。有時候可能一個月左右就可以領(lǐng)取，如果未到領(lǐng)取時間想急用身份證時，可以電話詢問辦理派出所，確定辦好后再去領(lǐng)??； 2、臨時身份證辦理
21,370 2022.04.17
