在廠里上班突然腦出血死了現(xiàn)在賠償多少
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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1、如果是因工傷死亡，由單位或社會保險支付喪葬費、死亡賠償金和撫恤金。但有收入的父母已退休有退休金的是沒有撫恤金的，夫妻有勞動能力的也是沒有撫恤金的，孩子有撫恤金。 2、如果是因他人傷害死亡的，則由責(zé)任人支付喪葬費、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費。但有收入的父母已退休有退休金的是沒有被扶養(yǎng)人生活費的，夫妻有勞動能力的也是沒有被扶養(yǎng)人生活費的，孩子有被扶養(yǎng)人生活費。 3、如果是因病或非工傷死亡，則由工作單位支付喪葬費和撫恤金。這種情況下數(shù)額比較小，具體標準由省市制定的，只要規(guī)定為多少個月的工資，沒有領(lǐng)取條件的限制。但若死者是沒有工作單位的，則沒有。
上班時出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認定，認定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應(yīng)賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
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在廠里上班突發(fā)腦梗廠里怎樣補償工作期間如果是個人本身原因造成的腦梗，公司不承擔(dān)責(zé)任。如果是因為工作造成腦梗的，可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。
2020.10.15 654 -
在工廠上班突然死亡如何賠償人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任，這個具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同?？傮w來說，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作
2020.08.12 1,034 -
單位上班突然腦出血死亡怎么賠款單位上班腦溢血死亡應(yīng)被認定為工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給
2020.02.02 307
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在廠里上班但是突然有腦淤血
不算，注意第十五條第一項根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-10-17 15,340 -
在廠里上班突然腦淤血這算是嗎
不算，注意第十五條第一項根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-10-16 15,340 -
工人在廠里上班突發(fā)腦出血, 廠里負責(zé)嗎
建議申請工傷認定。若經(jīng)鑒定屬于工傷，則廠里需要承擔(dān)責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間
2022-01-30 15,340 -
在工廠里上班突發(fā)腦出血公司怎么賠
應(yīng)該按照工傷來來處理?；举r償標準如下，公司應(yīng)知道大概賠償數(shù)額后，積極和當事人協(xié)商處理好此事，如有疑問或需幫助，可以電話聯(lián)系段律師。 工亡：（1）喪葬補助金【6個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】（2
2022-02-07 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,405 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,948 2022.05.11 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17
