勞動(dòng)者要求支付違約金的情形有哪些？
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《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形只有兩種： 一是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而與勞動(dòng)者約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。 二是用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)者知悉的用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密而約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金。
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要求勞動(dòng)者支付違約金的情形有：用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；簽訂保密協(xié)議，但勞動(dòng)者不遵守的。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
勞動(dòng)者應(yīng)支付違約金的情形有：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；對(duì)于有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款；并同意在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違反競(jìng)業(yè)限制約定的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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勞動(dòng)者支付違約金的情形勞動(dòng)者支付違約金情形：違反服務(wù)期約定；違反保密義務(wù)；違反競(jìng)業(yè)限制。除上述情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。但勞動(dòng)者侵犯用人單位合法權(quán)益的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.09.18 190 -
哪些情況下勞動(dòng)者要支付違約金勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定、競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的要付違約金。在勞動(dòng)合同中，只允許就勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期事項(xiàng)和禁業(yè)限制事項(xiàng)約定違約金，除此之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。
2020.05.21 185 -
勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形有哪些勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情形：違反服務(wù)期約定；用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，約定服務(wù)期。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款。
2020.03.30 140
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勞動(dòng)者要求支付違約金的情形有哪些
【可以約定勞動(dòng)者擔(dān)違約金的情形】 可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，一種是有競(jìng)業(yè)限制要求的。 如果用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者有哪些情形需要支付違約金
一、哪些情形勞動(dòng)者需要承擔(dān)違約金 勞動(dòng)合同約定的違約金，指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。但部分用人單位濫用違約金條款，侵害了勞動(dòng)者自主
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)者要求支付違約金的情況有哪些
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 第二十二條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
2022-05-22 15,340 -
哪些情形需要向勞動(dòng)者支付違約金
當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)法律規(guī)定的五種情形時(shí)，用人單位有權(quán)單方面解除合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。
2022-05-28 15,340
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01:07
合同違約有哪些情形合同違約的情形主要有以下幾方面： 1、雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約； 2、由于合同主體方面的原因而造成違約的情況； 3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明確，導(dǎo)致當(dāng)事人造成誤解或
2,431 2022.04.15 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問(wèn)題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿(mǎn)的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來(lái)確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,685 2022.04.15 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來(lái)的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說(shuō)，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無(wú)法繼
1,871 2022.04.17
