公司未簽合同的實習生如何要求離職
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沒簽合同但實習生要在實習期離職的，可以按照實習協(xié)議的約定提前向單位提出書面申請；如果協(xié)議沒有約定，但單位的規(guī)章制度有相關規(guī)定的，則可按規(guī)定來申請離職。但單位如果有不按約定提供勞動保護等行為的，則實習生可立即辭職。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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需要根據具體情況而定。 如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的實習，一般需要簽訂實習協(xié)議，這不同于勞動合同；如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習了，而成為試用期，根據勞動合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動者入職后一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。
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2020.01.24 315 -
實習生要簽合同嗎在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不訂立勞動合同。但在校學生，經過學校就業(yè)指導中心的通過，校外參加工作的，應簽訂三方協(xié)議。
2020.03.03 189 -
實習生要簽合同嘛在校生利用業(yè)余時間勤工助學的，不視為就業(yè)的，未建立勞動關系，可以不訂立勞動合同。但在校學生，經過學校就業(yè)指導中心的通過，校外參加工作的，應簽訂三方協(xié)議。
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實習生如何簽勞動合同離職
實習生本身是實習合同，不是勞動合同，當然，實習合同涉及的一些問題，可以參照勞動合同法的規(guī)定。 例如，實習生辦理離職可以參考勞動合同員工程序。辭職和離職的流程是： 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前
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2022-12-27 15,340 -
大學實習生簽勞動合同如何離職
實習生本身是實習合同，不是勞動合同，當然，實習合同涉及的一些問題，可以參照勞動合同法的規(guī)定。 例如，實習生辦理離職可以參考勞動合同員工程序。辭職和離職的流程是： 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前
2022-03-28 15,340 -
實習生入職要簽合同嗎
需要根據具體情況而定。 如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的實習，一般需要簽訂實習協(xié)議，這不同于勞動合同；如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習了，而成為試用期，根據勞動合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須
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