用工單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎樣進(jìn)行處理
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二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
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如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)投訴，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法責(zé)令改正。勞動(dòng)者如遇到單位拒不支付高溫費(fèi)或支付標(biāo)準(zhǔn)不足的，可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴，主動(dòng)維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)保護(hù)維權(quán)者的身份信息。
用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼勞動(dòng)者可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商或者向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
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用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼工資怎么辦用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)；或者向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
2020.07.20 123 -
單位不發(fā)高溫津貼，怎么辦？高溫津貼屬于有明文規(guī)定的一項(xiàng)待遇，屬于勞動(dòng)者工資組成部分，每年6至8月都要發(fā)放。如果用人單位拒絕發(fā)放，屬于克扣拖欠工資，勞動(dòng)者可及時(shí)向各區(qū)縣的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2020.07.12 263 -
高溫補(bǔ)貼不發(fā)如用人單位安排勞動(dòng)者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場(chǎng)所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè),沒(méi)有給勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可以到該局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴受理中心或撥打舉報(bào)投訴進(jìn)行舉報(bào)。
2020.01.12 490
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用工單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么進(jìn)行處理
二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
2022-06-30 15,340 -
單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么舉報(bào)單位
一下就是關(guān)于在深圳不發(fā)高溫補(bǔ)貼會(huì)怎樣的解答。深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。依據(jù)此前省人力資源部門(mén)出臺(tái)的《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，每年6月至1
2022-07-08 15,340 -
單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼合法嗎
對(duì)于單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎的答案是肯定的。 如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上行政部門(mén)投訴，由縣級(jí)以上行政部門(mén)依法。 相關(guān)規(guī)定： 第十七條勞
2022-07-16 15,340 -
用人單位不發(fā)放高溫補(bǔ)貼怎么辦的
如果勞動(dòng)者符合高溫補(bǔ)貼的發(fā)放條件的，用人單位必須給予發(fā)放如果用人單位拒絕發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可以可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 發(fā)放高溫季節(jié)津貼屬于強(qiáng)制性規(guī)定根據(jù)《防暑降溫措施
2022-06-14 15,340
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00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,744 2022.04.17 -
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶(hù)，也可以直接打給個(gè)人賬戶(hù)的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,969 2022.05.11
