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北京市病假工資最低工資80%的有關(guān)規(guī)定?

2022-08-19 17:41

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具體內(nèi)容:第二十一條規(guī)定,勞動者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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廣東律參律師事務(wù)所

北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)市2200元。北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都會調(diào)整,2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未更改,仍使用2019年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《關(guān)于<北京市調(diào)整2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)>(京人社勞發(fā)〔2019〕71號)》規(guī)定,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

病假期勞動者可照常拿工資,對于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。

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