曠工多久算自動離職了??
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新老動法是這樣規(guī)定的:曠工三天以內者扣發(fā)其一個月工資和季度獎金；曠工累計五天者扣發(fā)其三個月工資和半年獎金，年終考核視作基本稱職。曠工累計十天以上者，扣發(fā)其半年月工資和全年獎金，年終考核視作不稱職。曠工累計十五天者，單位有權依據(jù)相關規(guī)定解聘。曠工時間計算不含法定節(jié)假日。但現(xiàn)在曠工三天以內的，一般以公司規(guī)定來處理。
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勞動法沒有規(guī)定，這要看公司的規(guī)章制度是如何規(guī)定的。如果曠工三天嚴重違紀，公司可以解除勞動合同。如果無故曠工給公司造成損失，公司有權進行索賠。如果曠工天數(shù)符合公司解除勞動合同的要求，公司可以解除勞動合同。
最新的勞動合同法中沒有對于員工自動離職的規(guī)定，《勞動合同法》中第三十九、四十、四十一條是對于用人單位可單方面解除勞動合同的規(guī)定，其中第三十九條第二款提及公司可以員工嚴重違反本單位的規(guī)章制度為理由單方面解除勞動合同。所以具體曠工多久算自動離職要看用人單位對于自離方面的具體規(guī)定。
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曠工多少天算自動離職？在實踐中，曠工15天算自動離職，具體可以根據(jù)雙方簽署的勞動合同中的約定以及企業(yè)的規(guī)章制度來執(zhí)行。職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天的，企業(yè)有權予以除名。
2020.05.10 450 -
曠工多少天算自動離職法律未規(guī)定曠工自動離職時間。自動離職是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職。 職工經(jīng)常曠工沒有正當理由，經(jīng)批評教育無效，達到規(guī)定的曠工天數(shù)，即連續(xù)曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天。 根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款第一、二
2020.11.01 280 -
曠工多少天算自動離職呢一般曠工十五天，或者連續(xù)曠工三天，屬于嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的情形，用人單位可以單方面解除勞動合同。具體日期由用人單位規(guī)章制度決定，法律和行政法規(guī)沒有明確規(guī)定。用人單位過失性辭退的，不需要支付經(jīng)濟補償，但應當依法支付勞動者應得的勞動報酬
2020.05.25 268
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曠工多久算自動離職
說到這個問題，首先要明確自動離職這個詞不是勞動合同法的概念，而是日常就業(yè)過程中自己創(chuàng)造的一種說法，在法律上是不存在和不允許的。因為我國現(xiàn)行勞動合同法實行的法定解除制只能由雙方協(xié)商解除，勞動者因自身原因
2021-12-01 15,340 -
曠工多久算自動離職
一般不含節(jié)假日15天?！秳趧臃ā芬?guī)定，曠工15天的，單位有權按照有關規(guī)定解聘。曠工時間計算不包括法定節(jié)假日。
2021-12-01 15,340 -
曠工多久才算自動離職
《勞動合同法》沒有關于自動離職的規(guī)定?！秳趧臃ā返诙鍡l、《勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定，用人單位可以單方面解除勞動合同曠工，是指員工無故離職，并及時向上級報告。國家規(guī)定，員工經(jīng)常無正當理由
2021-12-01 15,340 -
員工自動離職多久算曠工
自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。對于職工自動離職，一般按曠工處理，曠工達到三天以上的；再根據(jù)公司規(guī)章制度，以嚴重違法公司規(guī)章制度為由，依法解除勞動合同
2022-03-21 15,340
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01:07
分居多久算自動離婚根據(jù)我國《婚姻法》規(guī)定，無論分居多久，都不會自動離婚。在我國，并沒有自動離婚的說法，但是在訴訟離婚中，分居可以作為判定夫妻感情已經(jīng)破裂的重要理由。在我國法律中，有下面兩種情況，分居達到法定年限后，大概率會被判決準許離婚： 第一，在離婚訴訟中
14,795 2022.04.17 -
00:57
曠工離職最多扣多少錢曠工離職不能扣錢。因為用人單位不惡意隨意克扣勞動者的工資。即使是曠工離職，用人單位也只可以扣除勞動者曠工當天的工資。但是用人單位不可以對勞動者進行懲罰性的克扣工資處理。公司的規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。出現(xiàn)以下情況之一的，勞動行政部門會責令支付
10,483 2022.04.17 -
01:14
多久自動離婚根據(jù)我國的法律規(guī)定，夫妻雙方解除婚姻關系的方式分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，不存在自動離婚的情形。如果夫妻雙方都愿意離婚的，可以辦理協(xié)議離婚。在此情況下，夫妻雙方可以自行協(xié)商關于夫妻共同財產(chǎn)的分割、夫妻共同債務的分擔和子女的撫養(yǎng)權歸屬等問題的
2,275 2022.04.17
