公司未參加社保問題的如何解決的?。?/h1>
2022-08-04 18:36
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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公司入職三年合同未簽的，勞動者可以通過向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁維權(quán)；對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。該員工有權(quán)提出以下請求：要求用人單位支付雙倍工資；有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會保險；要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資；其他。
如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益，也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會保險征收的部門投訴。
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如何解決公司裁員的賠償金問題用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位違法裁員，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.05.14 144 -
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公司債務(wù)變更問題如何解決？應(yīng)該采取下列辦法來解決公司變更法人債務(wù)問題： 1、公司分立的，一般由分立后的公司就分立前債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任； 2、公司合并的，由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼債務(wù)； 3、公司解散的，則應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行清算，以清算財產(chǎn)為限，按照員工工資及相
2021.04.19 173
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用人單位什么依法參加社保問題如何解決
基本的社保應(yīng)該有。用人單位出一部分20%，你們自己擔(dān)一部分8% 如果單位私營、個體、員工10人以下的單位可以不交（根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧硬块T的規(guī)定，各地區(qū)不一。最好咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳郑?/p>
2022-07-27 15,340 -
如何解決騙社保問題
1.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。 2.我國《關(guān)于第
2022-07-19 15,340 -
未參加社保問題可以仲裁嗎
公司未參加社保問題的，可以申請勞動仲裁，要求用人單位為其繳納未繳納的社保，如果給勞動者造成損失的，可以要求公司進(jìn)行一定的賠償。 一、用人單位依法應(yīng)當(dāng)?及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動
2022-07-01 15,340 -
社保問題參保現(xiàn)狀是如何的？
中國的社保目前主要問題是養(yǎng)老和醫(yī)保，相比較而言，養(yǎng)老的問題更突出。由于推行時間晚，政府又沒有一次性投入資金以解決社保推行前的職工養(yǎng)老，因此，一直以來的做法是以新人的繳費發(fā)老人的退休工資。對于傳統(tǒng)的工業(yè)
2022-07-28 15,340
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如何更改電子社保卡的參保地更改電子社?？ǖ膮⒈５氐牧鞒倘缦拢?1、打開支付寶，點擊主面板的全部選項； 2、點擊進(jìn)入市民中心； 3、點擊醫(yī)保功能； 4、點擊醫(yī)保電子憑證； 5、點擊參保地； 6、點擊選擇要切換的參保地即可。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日
12,995 2022.06.22 -
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