職工休年休假有哪些條件？
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機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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職工享受年休假的條件： 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。 未休的年休假天數(shù)按日工資收入的百分之三百支付年休假報(bào)酬。
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用人單位禁止職工休年假的條件有哪些用人單位禁止員工休年假，有三種方法維權(quán)方式： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、直接向法院起訴； 年休假是法定的，符合條件的員工可以按照法律規(guī)定的時(shí)間享受年休假。
2020.01.03 213 -
職工年休假規(guī)定的有哪些關(guān)于年休假制度的具體規(guī)定：勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；其他。
2020.10.06 113 -
女職工退休的條件有哪些女職工退休的條件有： 1.年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2.從事有害身體健康的工作，年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 3.年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，完全喪失勞動(dòng)能力的； 4.因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力的。
2020.03.01 267
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職工帶薪年休假有哪些條件
新進(jìn)職工如符合《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2022-08-10 15,340 -
職工休假女職工享受休假的條件有哪些
1、產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。 2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女
2022-10-14 15,340 -
職工帶薪年休假的條件有哪些？
【職工帶薪年休假條例】第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年
2022-04-23 15,340 -
職工享受年休假有哪些條件，未休如何補(bǔ)償
工作滿1年的每年享受5天帶薪休假；工作滿10年不滿20年的，每年享受10天帶薪休假；工作20年以上的，每年享受15天帶薪休假。法定節(jié)假日，每年是11天。分別是：元旦：規(guī)定在1月1日放假1天；春節(jié)：規(guī)定
2022-10-05 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24 -
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年休假怎么計(jì)算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計(jì)工作滿20年
24,725 2022.04.17 -
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假釋的條件有哪些假釋一般是針對(duì)被判處有期徒刑、或無(wú)期徒刑的犯罪人，在執(zhí)行一段刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和積極改造，確有悔改表現(xiàn)，同時(shí)也不再導(dǎo)致危害社會(huì)，而附條件地將其提前釋放的一種制度。 申請(qǐng)假釋的條件有： 1、假釋對(duì)象是被判處有期徒刑或無(wú)期徒刑的犯
1,787 2022.04.15
