工傷鑒定程序應(yīng)該如何走?
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1,先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行鑒定。2,因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
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職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請;提交申請表及鑒定材料;勞動能力鑒定委員會收到申請后及時審核,符合條件的,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論;材料不完整的,5日內(nèi)通知補正。對結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
申請工傷鑒定的程序:先向社保行政部門申請工傷認定;由其受理后依法作出決定;工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,必要時延長30日。
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工傷鑒定程序如何走
工傷傷殘鑒定的流程:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?;隨機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組;自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時延長30日。
2020.10.17 168 -
工傷鑒定程序應(yīng)該怎么走
工傷鑒定程序如下: 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)提出勞動能力鑒定申請; 2、勞動能力鑒定委員會,應(yīng)當(dāng)視傷情程度進行鑒定; 3、勞動能力鑒定委員會,根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論; 4、勞動能力鑒定委員會,應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起
2022.06.08 250 -
工傷鑒定應(yīng)該怎么走程序
勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作
2020.01.31 196
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傷殘鑒定程序應(yīng)該如何走
傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括:精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第
2022-08-22 15,340 -
農(nóng)民工工傷鑒定程序應(yīng)該如何走
農(nóng)民工因工受傷需要按照以下流程進行工傷鑒定, (一)提出申請 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間),由工傷職工或者其用人單位
2022-06-26 15,340 -
小xx工傷鑒定的程序應(yīng)該如何走
一般的工傷鑒定的程序是:先需要有醫(yī)院的出院記錄,疾病診斷證明。然后到勞動局申請工傷認定,工傷認定出來后看是否構(gòu)成傷殘等級?構(gòu)成幾級?如果構(gòu)成就可以向勞動仲裁委員會提出仲裁。申請賠償。最后結(jié)果出來后,在
2022-07-16 15,340 -
職工工傷鑒定程序該如何走?
首先,申請鑒定,確認后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。第三,參照《工傷
2022-09-03 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,203 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,478 2022.04.17 -
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3,846 2022.04.17