2024探親假國家規(guī)定包括哪些
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一、關(guān)于探親假,其針對的對象是:在國家機關(guān)、社會團體和國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。 二、根據(jù)國務(wù)院頒布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》: 1、凡是在以上單位工作滿1年以上,夫妻兩地分居,或與父母親都不住在一起,且不能在公休假日團聚的,可以享受探親假; 2、若能與父母親中的一方在公休假日團聚的,不能享受探親假; 3、探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天; 4、探望父母的,若是未婚,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿每兩年探親一次的,可以每兩年給假一次,假期為45天;若是已婚,每4年給假一次,假期為20天。在實際操作中,由于探親假具體休假時間我國法律沒有明文規(guī)定,只能由單位和職工協(xié)商確定。因此單位有權(quán)根據(jù)工作需要安排職工休假時間,但在接近年底的時候,單位再不予批準就是不妥當?shù)?,因為如果再不批準探親假,當年就將過去,事實上就剝奪了職工的休探親假的權(quán)利。即使單位工作緊張,非常需要職工留下,也只能與之協(xié)商,而不能采取不批準休法定假的辦法。
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探親假國家規(guī)定有:探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團聚的假期,探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,一并根據(jù)實際情況可以給予路程假。
凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇; 與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。 學(xué)徒、見習生、實習生在學(xué)習、見習、實習期間不能享受探親假的待遇。
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國家規(guī)定的探親假有幾天
探親假期分為以下幾種: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的
2020.07.10 264 -
軍婚女方探親假國家規(guī)定嗎
1、職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標準工資發(fā)給工資。 2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
2020.10.25 332 -
探親假國家規(guī)定有路程限制嗎
探親假是原國務(wù)院為公有制企業(yè)和國家機關(guān)、事業(yè)單位、財政撥款社團等單位職工制定的待遇,后來的勞動法并沒有探親假規(guī)定。但是勞動法有關(guān)于年休假的規(guī)定并已經(jīng)國務(wù)院制定具體規(guī)定,該規(guī)定對勞動法律調(diào)整的所有單位勞動者均有效力。勞動者連續(xù)工作1年以上的,
2020.07.16 281
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探親假國家規(guī)定有哪些?國家對探親假有規(guī)定嗎?
探親假規(guī)定:與父母或配偶分居的國家機關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團聚的假期。探望配偶有40天假期,探望父母有20天假期,包括公休假期和法定節(jié)日。
2021-11-01 15,340 -
探親假休幾天? 探親假有哪些國家規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定,探親假分為以下幾類:(1)探親配偶,每年一次探親假,30天。(2)未婚員工探望父母,每年休假一次,20天,根據(jù)實際情況,2年休假一次,45天。(3)已婚員工
2021-10-24 15,340 -
國家最新探親假規(guī)定是什么?哪些人享有探親假
國家最新探親假規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (
2023-09-26 15,340 -
探親假期一般包括哪些
探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次
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請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。喪假期間,工資要照發(fā),但是途中的車船費等由職工自理。喪葬假的時間具體如下: 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
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