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單位是否會因為嫖娼而開除員工?根據(jù)法律規(guī)定,嫖娼是否違法?

2024-12-28 11:38

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專業(yè)分析:

嫖娼不會被單位開除,因為這是行政處罰,用人單位不能以此為由將員工開除或辭退。如果單位強制性開除或辭退員工,則需要支付經(jīng)濟賠償金。只有被追究刑事責任的員工,用人單位才可以與其解除勞動合同。犯罪記錄即某人過去犯法或犯罪行為的記錄,又稱為前科,會進入檔案并留下案底。在公安機關的治安管理處罰中,賣淫、嫖娼的處罰為10日以上15日以下拘留,并可以并處5000元以下罰款,情節(jié)較輕的則處5日以下拘留或500元以下罰款。在公共場所拉客招嫖的處罰也為5日以下拘留或500元以下罰款。對于旅館業(yè)、飲食服務業(yè)、文化娛樂業(yè)、出租汽車業(yè)等單位的人員,在公安機關查處吸毒、賭博、賣淫、嫖娼活動時,為違法犯罪行為人通風報信的,則處10日以上15日以下拘留。

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