已滿16周歲不滿18周歲的勞動者是否屬于童工，適用童工的條件有哪些
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未滿18滿16周歲不算童工。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
我們國家嚴厲禁止兒童作為勞動者，不允許用工單位雇傭童工，對于兒童的標準我們國家規(guī)定是不滿十六周歲，一般來講我們把已經(jīng)滿十六周歲的未成年人，并且能夠用自己的能力賺錢養(yǎng)活自己的，這部分人視為成年人的，所以如果已經(jīng)滿十六周歲的人去兼職打工，不能算做童工。
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未滿18周歲是不是童工如果年齡已經(jīng)超過16周歲，就不屬于童工?！段闯赡耆吮Ｗo法》及有關法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形。
2020.02.24 245 -
滿16周歲是否構成童工？年滿16周歲的一般不構成童工。不滿16周歲的，才屬于童工。而用人單位不能非法使用童工，否則要被責令改正、處以罰款；情節(jié)嚴重的，會被有關部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
2020.09.09 153 -
滿16周歲算不算童工16歲不屬童工，根據(jù)有關法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工。如果已滿十六周歲則不屬于這種情形。法律規(guī)定，禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。
2020.04.22 509
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未滿16周歲的兒童是否屬于童工？
未成年人已滿16周歲的不屬于童工，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
2022-07-04 15,340 -
滿16周歲不滿16周歲的童工有哪些法規(guī)
滿16周歲童工界定法規(guī)包括《中華人民共和國勞動法》第十五條；《未成年人保護法》（202 1. 6.1生效）第六十一條；其他。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年
2022-06-09 15,340 -
已滿16周歲的未成年人是否屬于童工？
未成年人已滿16歲的，如果工作不算童工。根據(jù)我國法律規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的未成年工人，我國禁止使用童工。不過雖然已滿十六周歲的未成年工不是童工，但由于其未成年，應當針對未成年工處于生長發(fā)育期的特
2022-05-14 15,340 -
周歲周歲滿16周歲算童工工嗎
如果當事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶
2022-04-18 15,340
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00:55
已滿12周歲不滿14周歲犯罪負什么責任已滿12周歲不滿14周歲犯罪負什么責任，需要按照實際觸犯的罪名進行確定。 已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段，致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準追訴的，需要承擔刑事責任。 已滿
6,675 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17 -
01:00
滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,546 2022.05.11
